Technicien voirie (H/F)

Offre n° O021230901202350
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Opérations d'Aménagement, sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous assistez le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation des projets routiers de la Communauté d'Agglomération.
Vous serez susceptible d'accompagner les communes adhérentes à la plateforme ressources dans leurs différents projets en voirie selon les besoins et l'activité du service.
Vous serez également en charge du suivi de l'aménagement, de la construction et de l'entretien des ZAC.
Missions / conditions d'exercice
Assistance lors du processus de décision :

- Analyser les besoins de la Communauté d'Agglomération en matière d'aménagements routiers, (aménagement urbain, création de routes élargissement de chaussées, création de voies douces),
- Réaliser des audits techniques,
- Réaliser l'ensemble des étapes nécessaires à l'aboutissement des opérations (études préalables ou de faisabilité, chiffrage du coût du projet, déterminer les délais, ...),
- Faire remonter les contraintes et les difficultés à sa hiérarchie.

Pilotage des programmes :

- Contrôler la maîtrise d'œuvre,
- Faire appliquer les règles de conception des ouvrages,
- Recenser et intégrer dans l'analyse les différentes problématiques éventuelles.

Représentation du maître d'ouvrage :

- Appliquer les procédures de conduite et de direction des chantiers,
- Contrôler l'application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
- Coordonner l'action des différents intervenants externes, des prestataires,
- Contrôler le respect des coûts et des délais,
- Assurer l'interface avec le service chargé du suivi des demandes de subventions.

Activités de service pour la Communauté d'Agglomération :

- Rédiger les cahiers des charges et suivre les études sous traitées,
- Réaliser les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyser les offres remises suite à la consultation,
- Assurer le suivi des travaux de création et d'entretien des ZAC,
- Répondre aux permissions de voirie,
- Donner un avis sur les permis de construire dans les ZAC.

Assistance aux communes adhérentes à la plateforme ressources :

- Accompagner à la création des aménagements publics simples,
- Participer à la désignation de maitres d'œuvre externe,
- Assister les communes dans leur rôle de maître d'ouvrage des aménagements publics vis-à-vis des maîtres d'œuvre,
- Apporter ses connaissances dans la gestion du domaine public routier.
Profils recherchés
- Niveau Bac +2 (BTS travaux publics ou DUT Génie Civil) ou expérience professionnelle significative souhaité,
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) et connaissance du logiciel spécialisé AutoCAD LT 2D souhaité,
- Permis B boite manuelle exigé (déplacements réguliers sur le terrain),
- Solides connaissances dans le domaine de la voirie publique,
- Connaissance des techniques de la construction routière et des procédures de conduite de chantier,
- Connaissances de la règlementation dans le domaine de la coordination sécurité.

Qualités requises :

- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse,
- Sens de la communication, du contact et de la concertation,
- Aptitude à la négociation,
- Force de proposition,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Rigueur, autonomie et réactivité,
- Sens du service public, discrétion.

Contact

Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Informations complémentaires
Spécificités du poste :

- Travail et déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communautaire,
- Selon les besoins, vous pourrez éventuellement être amené à travailler en lien étroit avec les communes adhérentes à la plateforme ressources et plus particulièrement les maires, les élus des communes et les interlocuteurs désignés par les communes.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 1er janvier 2024 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX

Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.