Agent technique polyvalent
Offre n° O021260609000378
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
650 rue de moirey, Saint-Apollinaire (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
24/06/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du chef de service bâtiment effectue l'entretien et la maintenance des infrastructures communales.
CDD 4 mois renouvelable en cas d'absence prolongée de l'agent remplacé.
CDD 4 mois renouvelable en cas d'absence prolongée de l'agent remplacé.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Maintenance des installations de plomberie :
• Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations de plomberie des bâtiments communaux
• Réaliser des réparations simples : remplacement de robinetterie, joints, siphons, mécanismes de chasse d’eau
• Détecter les fuites et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de travaux plus com-plexes
Mission 2 : Entretien des bâtiments :
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.)
• Poser des revêtements muraux et de sols ; Remplacer et poser des vitrages ; d’émousser des toitures
• Réaliser des travaux de peinture et de lasure intérieure et extérieure : préparation des sup-ports, application des peintures, finitions
• Veiller au maintien en bon état des locaux et à la sécurité des usagers
Mission 3 : Réalisation de travaux de maçonnerie et plâtrerie (bâtiment et en extérieur) :
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellements, rebouchage, réparations diverses
• Effectuer des travaux de plâtrerie : pose et réparation de plaques, enduits, reprises de murs et plafonds
• Monter des cloisons (Placoplatre, briques...)
• Poser des clôtures
Mission 4 : Maintenance et travaux de serrurerie :
• Assurer l’entretien et les réparations courantes des éléments de serrurerie (portes, serrures, gonds, fermetures) et de soudure
• Procéder au remplacement de cylindres, poignées et systèmes de fermeture simples
• Garantir la sécurisation des accès aux bâtiments communaux
Mission 5 : Manutention et préparation de manifestations festives :
• Participer à la préparation logistique des manifestations communales (montage et démontage de chapiteaux, gradins, stands, podiums, barrières, tables, chaises)
• Assurer la manutention du matériel communal (tables, chaises, bancs, etc…) et veiller à son bon état
Mission 6 : Participation aux travaux de nettoyage après incidents climatiques ou autres :
• Nettoyer et sécuriser les infrastructures communales
• Venir en aide à la population après une catastrophe météorologique ou autre
• Intervenir lors d’incidents climatiques ou exceptionnels (intempéries, inondations, tempêtes)
• Participer aux opérations de nettoyage, de sécurisation et de remise en état des sites impac-tés
Mission 7 : Participation aux travaux hivernaux (déneigement) des bâtiments communaux :
• Déblayer la neige
• Épandre le sel de déneigement et le déverglaçant
• Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations de plomberie des bâtiments communaux
• Réaliser des réparations simples : remplacement de robinetterie, joints, siphons, mécanismes de chasse d’eau
• Détecter les fuites et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de travaux plus com-plexes
Mission 2 : Entretien des bâtiments :
• Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.)
• Poser des revêtements muraux et de sols ; Remplacer et poser des vitrages ; d’émousser des toitures
• Réaliser des travaux de peinture et de lasure intérieure et extérieure : préparation des sup-ports, application des peintures, finitions
• Veiller au maintien en bon état des locaux et à la sécurité des usagers
Mission 3 : Réalisation de travaux de maçonnerie et plâtrerie (bâtiment et en extérieur) :
• Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellements, rebouchage, réparations diverses
• Effectuer des travaux de plâtrerie : pose et réparation de plaques, enduits, reprises de murs et plafonds
• Monter des cloisons (Placoplatre, briques...)
• Poser des clôtures
Mission 4 : Maintenance et travaux de serrurerie :
• Assurer l’entretien et les réparations courantes des éléments de serrurerie (portes, serrures, gonds, fermetures) et de soudure
• Procéder au remplacement de cylindres, poignées et systèmes de fermeture simples
• Garantir la sécurisation des accès aux bâtiments communaux
Mission 5 : Manutention et préparation de manifestations festives :
• Participer à la préparation logistique des manifestations communales (montage et démontage de chapiteaux, gradins, stands, podiums, barrières, tables, chaises)
• Assurer la manutention du matériel communal (tables, chaises, bancs, etc…) et veiller à son bon état
Mission 6 : Participation aux travaux de nettoyage après incidents climatiques ou autres :
• Nettoyer et sécuriser les infrastructures communales
• Venir en aide à la population après une catastrophe météorologique ou autre
• Intervenir lors d’incidents climatiques ou exceptionnels (intempéries, inondations, tempêtes)
• Participer aux opérations de nettoyage, de sécurisation et de remise en état des sites impac-tés
Mission 7 : Participation aux travaux hivernaux (déneigement) des bâtiments communaux :
• Déblayer la neige
• Épandre le sel de déneigement et le déverglaçant
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissances des matériaux utilisés
• Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, plâtrerie, soudure
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments
• Capacité à lire et comprendre des consignes techniques
• Utilisation des outils manuels et électroportatifs
• Connaissances des règles de sécurité et de conformité
• Connaissances techniques de l’outil de travail
Connaissances réglementaires :
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Normes liées aux établissements recevant du public (ERP)
• Gestes et postures
Ressources comportementales :
• Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation et rigueur
• Travailler en équipe
• Habileté
• Organiser son travail
• Capacité à déterminer les priorités,
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Connaissances des matériaux utilisés
• Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, plâtrerie, soudure
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments
• Capacité à lire et comprendre des consignes techniques
• Utilisation des outils manuels et électroportatifs
• Connaissances des règles de sécurité et de conformité
• Connaissances techniques de l’outil de travail
Connaissances réglementaires :
• Règles d’hygiène et de sécurité au travail
• Normes liées aux établissements recevant du public (ERP)
• Gestes et postures
Ressources comportementales :
• Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation et rigueur
• Travailler en équipe
• Habileté
• Organiser son travail
• Capacité à déterminer les priorités,
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380729999
Informations complémentaires
Envoyer vos candidatures via le site emploi territorial, soit par mail à l'adresse ressources-humaines@ville-st-apollinaire.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire au 650 rue de moirey 21850 SAINT APOLLINAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.