Un.e coordinateur.trice cité de l'Emploi
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230401021197
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET ENJEUX
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
La Cité de l'Emploi est un dispositif national de la Politique de la Ville, en appui du pilier " Emploi et développement économique " des contrats de ville. Son objectif est d'améliorer les conditions d'accès des habitants des quartiers de la Politique de la ville à l'emploi et la formation. Sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération, le dispositif est co-piloté par le service insertion sociale et professionnelle et les services de l'État (Préfecture des Côtes d'Armor et DDETS).
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Coordinateur.trice cité de l'Emploi.
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.
La Cité de l'Emploi est un dispositif national de la Politique de la Ville, en appui du pilier " Emploi et développement économique " des contrats de ville. Son objectif est d'améliorer les conditions d'accès des habitants des quartiers de la Politique de la ville à l'emploi et la formation. Sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération, le dispositif est co-piloté par le service insertion sociale et professionnelle et les services de l'État (Préfecture des Côtes d'Armor et DDETS).
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Coordinateur.trice cité de l'Emploi.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé.e sous l'autorité de la Responsable de service Insertion Sociale et Professionnelle de la Direction Économique de Saint-Brieuc Armor Agglomération, le.la coordinateur.trice assurera le pilotage et la mise en œuvre du dispositif Cité de l'Emploi :
Pilotage du dispositif
* Assurer le pilotage du dispositif en collaboration avec les services de l'État, co-pilotes du dispositif
* Mise en œuvre et animation de la gouvernance du dispositif
* Animer l'équipe projet en lien avec les services de l'État
* Assurer le pilotage stratégique en cohérence avec les partenaires institutionnels
* Piloter le plan d'actions
* Promouvoir la Cité de l'Emploi au sein d'instances institutionnelles et opérationnelles
* Rendre compte auprès de tous les membres du comité de pilotage de l'avancée des projets
* Assurer le pilotage et le suivi administratif et financier du dispositif
* Assurer l'évaluation en continu du dispositif en cohérence avec les exigences de l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires)
Animation et mise en œuvre du dispositif
* Assurer la coordination opérationnelle des partenaires ,
* Organiser des temps de mise en relation entre les partenaires et également avec les bénéficiaires
* Appui aux partenaires en ingénierie et montage de projets
* Instruction de dossiers de subvention
* Conduite de projets : création et mise en place de nouvelles actions répondant aux axes stratégiques de la Cité de l'Emploi et capitalisation en vue de l'essaimage de celles-ci
Supervision de la mission d'accompagnement des publics cibles
* Organiser en collaboration avec le Conseiller en insertion sociale et professionnelle, le suivi de la cohorte
* Superviser le suivi des bénéficiaires et le reporting
* Collecter et traiter les données et informations selon la convention RGPD définie
Placé.e sous l'autorité de la Responsable de service Insertion Sociale et Professionnelle de la Direction Économique de Saint-Brieuc Armor Agglomération, le.la coordinateur.trice assurera le pilotage et la mise en œuvre du dispositif Cité de l'Emploi :
Pilotage du dispositif
* Assurer le pilotage du dispositif en collaboration avec les services de l'État, co-pilotes du dispositif
* Mise en œuvre et animation de la gouvernance du dispositif
* Animer l'équipe projet en lien avec les services de l'État
* Assurer le pilotage stratégique en cohérence avec les partenaires institutionnels
* Piloter le plan d'actions
* Promouvoir la Cité de l'Emploi au sein d'instances institutionnelles et opérationnelles
* Rendre compte auprès de tous les membres du comité de pilotage de l'avancée des projets
* Assurer le pilotage et le suivi administratif et financier du dispositif
* Assurer l'évaluation en continu du dispositif en cohérence avec les exigences de l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Territoires)
Animation et mise en œuvre du dispositif
* Assurer la coordination opérationnelle des partenaires ,
* Organiser des temps de mise en relation entre les partenaires et également avec les bénéficiaires
* Appui aux partenaires en ingénierie et montage de projets
* Instruction de dossiers de subvention
* Conduite de projets : création et mise en place de nouvelles actions répondant aux axes stratégiques de la Cité de l'Emploi et capitalisation en vue de l'essaimage de celles-ci
Supervision de la mission d'accompagnement des publics cibles
* Organiser en collaboration avec le Conseiller en insertion sociale et professionnelle, le suivi de la cohorte
* Superviser le suivi des bénéficiaires et le reporting
* Collecter et traiter les données et informations selon la convention RGPD définie
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi, vous connaissez les politiques de la Ville et avez des connaissances concernant l'emploi, l'insertion et la formation.
Reconnu.e pour votre aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers, vous bénéficiez d'une très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour communiquer, animer et dialoguer et êtes force de proposition, disponible et réactif.ve.
Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et possédez une capacité d'analyse, de synthèse et d'une bonne aisance orale.
Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi, vous connaissez les politiques de la Ville et avez des connaissances concernant l'emploi, l'insertion et la formation.
Reconnu.e pour votre aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur les plans techniques, administratifs et financiers, vous bénéficiez d'une très bon relationnel.
Vous avez une appétence pour communiquer, animer et dialoguer et êtes force de proposition, disponible et réactif.ve.
Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et possédez une capacité d'analyse, de synthèse et d'une bonne aisance orale.
Contact
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0296772036
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par la voie du contrat de projet jusqu'à fin 2023 catégorie A
- Poste à temps complet
- Forfait télétravail 35 jours annuel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et CNAS
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae 27 mai 2023 date de clôture de l'appel à candidature, à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 ou recrutement@sbaa.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Anaïs BOURGOIN au 02.96.77.33.08.
- Recrutement par la voie du contrat de projet jusqu'à fin 2023 catégorie A
- Poste à temps complet
- Forfait télétravail 35 jours annuel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et CNAS
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae 27 mai 2023 date de clôture de l'appel à candidature, à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 ou recrutement@sbaa.fr
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Anaïs BOURGOIN au 02.96.77.33.08.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.