Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022230901201696
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRACES
Poste à pourvoir le
13/11/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service l'agent participe à l'entretien des bâtiments communaux notamment des travaux de peinture.
Il est également chargé du nettoyage de certains locaux et du suivi des réservations des salles communales, de l'entretien des espaces verts
Il est également chargé du nettoyage de certains locaux et du suivi des réservations des salles communales, de l'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
-PEINTURE (50 %) :
Installation et préparation du matériel :
- Savoir lire un bon de commande de travaux et un plan
- Préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
- Procéder au montage des échafaudages si nécessaires
- Installer, protéger et isoler des publics son chantier (bâches, périmètre, protection des meubles)
Préparation des supports et application des apprêts et peinture :
- Préparer les supports à peindre ou à repeindre (décollage de papier, décapages des vitres, etc) : chantier de peinture ou chantier d'entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface.
- Lire et appliquer une fiche technique,
- Réaliser des travaux de peinture manuellement et/ou utiliser un pistolet à peinture
- Poser les revêtements muraux (papiers peints, tissus, moquette, toile de verre ...)
- Poser des revêtements de sol (moquette, PVC et linoléum)
- Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales,
-décoration de noël
-Démoussage des bâtiments
-Petits travaux de carrelage
- Garantir la sécurité des interventions.
Entretien des locaux (20 %)
Entretien et nettoyage des locaux :gymnase , vestiaire de football et locaux,
Espace multiculturel ( en collaboration avec les 4 autres agents) et autres salles communales : suivi des réservations des salles, états des lieux, visites et nettoyage des locaux avant et après les locations, présence lors de manifestations nécessitant un SSIAP.
AUTRES MISSIONS (30 %)
Toute mission entrant dans les compétences du service :
-Nettoyage des WC public, vidange des poubelles de rue et mise en place des conteneurs pour la collecte
-Aide au service espaces verts
-fêtes et cérémonie
SPÉCIFICITES LIÉES AU POSTE
astreinte ( 1 week -end sur 5)
Installation et préparation du matériel :
- Savoir lire un bon de commande de travaux et un plan
- Préparer les outils et produits nécessaires à la réalisation du chantier
- Procéder au montage des échafaudages si nécessaires
- Installer, protéger et isoler des publics son chantier (bâches, périmètre, protection des meubles)
Préparation des supports et application des apprêts et peinture :
- Préparer les supports à peindre ou à repeindre (décollage de papier, décapages des vitres, etc) : chantier de peinture ou chantier d'entretien, colmater les fissures, poncer et enduire la surface.
- Lire et appliquer une fiche technique,
- Réaliser des travaux de peinture manuellement et/ou utiliser un pistolet à peinture
- Poser les revêtements muraux (papiers peints, tissus, moquette, toile de verre ...)
- Poser des revêtements de sol (moquette, PVC et linoléum)
- Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales,
-décoration de noël
-Démoussage des bâtiments
-Petits travaux de carrelage
- Garantir la sécurité des interventions.
Entretien des locaux (20 %)
Entretien et nettoyage des locaux :gymnase , vestiaire de football et locaux,
Espace multiculturel ( en collaboration avec les 4 autres agents) et autres salles communales : suivi des réservations des salles, états des lieux, visites et nettoyage des locaux avant et après les locations, présence lors de manifestations nécessitant un SSIAP.
AUTRES MISSIONS (30 %)
Toute mission entrant dans les compétences du service :
-Nettoyage des WC public, vidange des poubelles de rue et mise en place des conteneurs pour la collecte
-Aide au service espaces verts
-fêtes et cérémonie
SPÉCIFICITES LIÉES AU POSTE
astreinte ( 1 week -end sur 5)
Profils recherchés
Permis de conduire B indispensable, caces nacelle ainsi qu'une habilitation électrique
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact
Contact
0296402121
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire
Candidature et CV à transmettre par courrier postal à Monsieur le Maire - 4 place André Bardoux - 22200 GUINGAMP
Candidature et CV à transmettre par courrier postal à Monsieur le Maire - 4 place André Bardoux - 22200 GUINGAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.