RESPONSABLE DE LA MAISON DE LA BAIE
Offre n° O022250701402482
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Etoile, Hillion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sports, Culture et Grands Évènements, le service Action Culturelle de Saint-Brieuc Armor Agglomération regroupe quatre équipements : la Maison de la Baie, La Briqueterie, Ti Ar Vro (en gestion déléguée à l’association Telenn) et le 7Bis. Le service coordonne également la structuration de la politique culturelle de l’agglomération, l’accompagnement des acteurs du spectacle vivant et des arts plastiques et visuels du territoire et le Photo Festival en Baie de Saint-Brieuc
La Maison de la Baie est une structure d’éducation à l’environnement, labellisée Maison Nature, et a pour mission de mettre en œuvre une proposition d’actions auprès de tous les publics par le biais de sorties nature en baie de Saint-Brieuc et sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération. L’établissement accueille une exposition permanente autour de la faune et flore de la baie ainsi que des expositions temporaires en lien avec la nature et l’environnement.
La structure reçoit chaque année environ 3 500 scolaires, 1200 personnes dans le cadre des sorties nature grand public ou encore 6000 personnes sur les expositions.
La Maison de la Baie est une structure d’éducation à l’environnement, labellisée Maison Nature, et a pour mission de mettre en œuvre une proposition d’actions auprès de tous les publics par le biais de sorties nature en baie de Saint-Brieuc et sur l’ensemble du territoire de l’Agglomération. L’établissement accueille une exposition permanente autour de la faune et flore de la baie ainsi que des expositions temporaires en lien avec la nature et l’environnement.
La structure reçoit chaque année environ 3 500 scolaires, 1200 personnes dans le cadre des sorties nature grand public ou encore 6000 personnes sur les expositions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la Cheffe du service Médiation Culturelle, vous êtes en charge du développement de l'activité culturelle de la Maison de la Baie et de l'encadrement des 2 agents d'animation. Garant.e du bon fonctionnement et de l'attractivité du site, vous pilotez la programmation et la mise en oeuvre de la politique culturelle de l'agglomération au sein de la structure. Enfin, vous êtes en charge du développement de l'activité de la structure.
Piloter la coordination du site de la Maison de la Baie
* Réaliser la planification annuelle de l'activité et assurer son suivi tout au long de l'année
* Évaluer l'organisation en place et être force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail au sein de la structure
* Garantir le fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec les services supports de l'agglomération (accueil du public, outils informatiques, entretien du bâtiment...)
Animer et encadrer l'équipe de la structure
* Élaborer la programmation culturelle de la structure avec les équipes d'animation, en lien avec la politique culturelle de la collectivité
* Dynamiser l'équipe autour des projets de la structure et impliquer les agents dans le développement de l'activité
* Participer aux animations natures auprès des différents publics, en fonction des besoins de la structure
Développer l'activité de la Maison de la Baie
* Porter de nouvelles actions afin de développer la fréquentation de la Maison de la Baie
* Piloter les projets structurants à venir de la structure en matière de pédagogie ou d'insertion, notamment le projet d'aire marine éducative
* Participer activement au réseau d'intervenant.e.s sur le secteur de la réserve naturelle (associations, département, région...)
Contribuer activement à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité
* Rendre compte de l'activité du site à la cheffe de service de manière régulière et apporter des pistes de développement pertinentes
* Développer des actions transversales auprès de l'ensemble des services de l'agglomération
* Participer activement aux réunions et évènements collectifs de la Direction Sport, Culture et Grands Évènements
Piloter la coordination du site de la Maison de la Baie
* Réaliser la planification annuelle de l'activité et assurer son suivi tout au long de l'année
* Évaluer l'organisation en place et être force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail au sein de la structure
* Garantir le fonctionnement quotidien de l'équipement en lien avec les services supports de l'agglomération (accueil du public, outils informatiques, entretien du bâtiment...)
Animer et encadrer l'équipe de la structure
* Élaborer la programmation culturelle de la structure avec les équipes d'animation, en lien avec la politique culturelle de la collectivité
* Dynamiser l'équipe autour des projets de la structure et impliquer les agents dans le développement de l'activité
* Participer aux animations natures auprès des différents publics, en fonction des besoins de la structure
Développer l'activité de la Maison de la Baie
* Porter de nouvelles actions afin de développer la fréquentation de la Maison de la Baie
* Piloter les projets structurants à venir de la structure en matière de pédagogie ou d'insertion, notamment le projet d'aire marine éducative
* Participer activement au réseau d'intervenant.e.s sur le secteur de la réserve naturelle (associations, département, région...)
Contribuer activement à la dynamique transversale et collaborative impulsée par la collectivité
* Rendre compte de l'activité du site à la cheffe de service de manière régulière et apporter des pistes de développement pertinentes
* Développer des actions transversales auprès de l'ensemble des services de l'agglomération
* Participer activement aux réunions et évènements collectifs de la Direction Sport, Culture et Grands Évènements
Profils recherchés
Vous avez à coeur de rendre la protection de l'environnement accessible grâce à des actions concrètes ? Votre profil nous intéresse :
* Vous savez coordonner et dynamiser un équipement d'action culturelle, en adaptant votre stratégie au domaine de la protection environnementale
* Vous avez déjà développé et fait grandir des projets culturels, idéalement au sein d'une collectivité
* Vous disposez de bonnes compétences en communication et en management
* La bureautique et l'informatique n'ont (presque) pas de secrets pour vous
* Vous avez le sens du service public, et connaissez les acteurs de l'action culturelle publique
Capable de vous adapter à la fois aux situations et aux publics variés, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'autonomie.
Votre petit plus ? Vous disposez d'une première expérience concluante dans l'éducation à l'environnement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
- Lieu de travail : Maison de la Baie, Hillion
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
-> Temps de travail annualisé sur ce poste
-> Certaines missions sont ponctuellement réalisées le week end
Date de jury prévisionnelle : semaine 40
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURÉCHOU, cheffe du service Action Culturelle (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
* Vous savez coordonner et dynamiser un équipement d'action culturelle, en adaptant votre stratégie au domaine de la protection environnementale
* Vous avez déjà développé et fait grandir des projets culturels, idéalement au sein d'une collectivité
* Vous disposez de bonnes compétences en communication et en management
* La bureautique et l'informatique n'ont (presque) pas de secrets pour vous
* Vous avez le sens du service public, et connaissez les acteurs de l'action culturelle publique
Capable de vous adapter à la fois aux situations et aux publics variés, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve d'autonomie.
Votre petit plus ? Vous disposez d'une première expérience concluante dans l'éducation à l'environnement
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des Animateurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois avant possibilité de CDI.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an)
- Lieu de travail : Maison de la Baie, Hillion
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
-> Temps de travail annualisé sur ce poste
-> Certaines missions sont ponctuellement réalisées le week end
Date de jury prévisionnelle : semaine 40
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 5 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENT
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Hélène DURÉCHOU, cheffe du service Action Culturelle (helene.durechou @ sbaa. fr) ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa. fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.