Technicien des espaces publics
Offre n° O022251114001050
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Simone Veil - BP 90242, Lamballe-Armor (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lamballe-Armor, ville centre de la communauté d’agglomération Lamballe Terre &Mer, est issue de la fusion en 2019 des 3 communes de Lamballe, Morieux et Planguenoual. Troisième commune du département des Côtes d’Armor avec une population totale de 17 196 habitants, elle s’appuie sur un fort dynamisme économique (50% des emplois de l’agglomération ; taux de chômage de 4,9%), dans un cadre de vie agréable : façade littorale, richesse patrimoniale et culturelle (Haras National, musée Mathurin Méheut, …) et forte dynamique associative.
Au sein de la direction espaces publics, vous aurez en charge les missions suivantes :
Au sein de la direction espaces publics, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Sur un secteur déterminé, gestion de l’ensemble des thématiques liées à la voirie (voies, chemins, réseau d’eaux pluviales, bassins d’orage, signalétiques, aménagement de l’espace public, mobilier urbain, défense incendie, éclairage public, etc…) et à son occupation dans un souci de garantir la pérennité du service public ainsi que la sécurité et le confort des usagers.
Instructions techniques :
• Instructions techniques liées au patrimoine de voirie pour propositions aux élus
• Mises en œuvre des décisions et des travaux : planification, suivi, contrôle
• Avis sur les dossiers d’urbanisme dans le cadre de la gestion du domaine public
• Analyse technique de faisabilité des travaux demandés par les concessionnaires sur l’espace public et suivi des travaux réalisés avec états des lieux et réceptions des travaux
• Aide à la préparation des marchés de travaux et d’entretien (voirie, signalisation, etc. …)
Gestion du Domaine Public :
• Police de conservation : instruction des dossiers et édition des autorisations de voirie diverses
• Police de circulation : permis de stationnement, organisation des plans de circulation etc…
Pour l’ensemble des thématiques :
• Rédaction de rapports, comptes-rendus et courriers
• Renseignement des indicateurs de suivi de l’activité : saisie dans les tableaux
• Etudes techniques et financières
Instructions techniques :
• Instructions techniques liées au patrimoine de voirie pour propositions aux élus
• Mises en œuvre des décisions et des travaux : planification, suivi, contrôle
• Avis sur les dossiers d’urbanisme dans le cadre de la gestion du domaine public
• Analyse technique de faisabilité des travaux demandés par les concessionnaires sur l’espace public et suivi des travaux réalisés avec états des lieux et réceptions des travaux
• Aide à la préparation des marchés de travaux et d’entretien (voirie, signalisation, etc. …)
Gestion du Domaine Public :
• Police de conservation : instruction des dossiers et édition des autorisations de voirie diverses
• Police de circulation : permis de stationnement, organisation des plans de circulation etc…
Pour l’ensemble des thématiques :
• Rédaction de rapports, comptes-rendus et courriers
• Renseignement des indicateurs de suivi de l’activité : saisie dans les tableaux
• Etudes techniques et financières
Profils recherchés
• Formation BAC +2 en BTP/VRD et/ou expérience
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
• Capacité à la prise de décisions à son niveau de responsabilité
• Maîtrise rédactionnelle : instructions, rapports etc…
• Maîtrise de l’outil informatique de base : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
• Capacité à utiliser les outils SIG (consultation)
• Permis B (déplacement sur le territoire communal)
• Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
• Capacité à la prise de décisions à son niveau de responsabilité
• Maîtrise rédactionnelle : instructions, rapports etc…
• Maîtrise de l’outil informatique de base : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet
• Capacité à utiliser les outils SIG (consultation)
• Permis B (déplacement sur le territoire communal)
Contact et modalités de candidature
Contact
0296508539
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Mobilisation possible en cas d’événement exceptionnel (inondations etc…)
• Poste basé au Centre technique de Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le 08 janvier 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 15 décembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
• La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirée conviviales, …), ...
• Mobilisation possible en cas d’événement exceptionnel (inondations etc…)
• Poste basé au Centre technique de Lamballe-Armor
• Jury de recrutement prévu le 08 janvier 2026
Adresser votre dossier de candidature comportant une lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (si titulaire), avant le 15 décembre 2025, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à : recrutement@lamballe-armor.bzh ou par courrier à
Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines - 5 rue Simone Veil – CS 3002 - 22402 LAMBALLE-ARMOR Cedex 2
Renseignements :
Mme Anne HÈME, Directrice Espaces Publics, au 02 96 50 13 66
Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.