Aide-soignant (h/f)

Offre n° O022251202000547
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 Place de l'Eglise, Belle-Isle-en-Terre (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) en gérontologie au sein de l'EHPAD.
Missions / conditions d'exercice
- Soins d’hygiène aux résidents

- Accompagnement et aide aux repas

- Distribution des traitements éventuels sur délégation de l’IDE

- Veiller au maintien de l’autonomie, au respect de l’intimité et de la dignité du résident

- Assurer les transmissions orales et écrites (informatisées)

- Aide à la mise en place du Plan de Soins et du Projet Personnalisé Individualisés
Profils recherchés
- DEAS ou équivalent
- Sens du travail en équipe et de la relation humaine
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’initiative, discrétion (secret professionnel et médical)
-Connaissance de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0296430016
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.