Cuisinier (h/f)
Offre n° O022260527000614
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Le Moustoir (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire ou selon expérience pour les contractuels
Descriptif de l'emploi
Restauration scolaire en école primaire, en moyenne 55 repas par jour, servis à table en un seul service à destination des élèves de la petite maternelle jusqu'au CM2, ainsi que le repas des 3 enseignantes et des deux ATSEM.
Temps de travail annualisé 1190h sur 36 semaines.
Période de tuilage sera effectuée du 1er au 18 décembre 2026.
Temps de travail annualisé 1190h sur 36 semaines.
Période de tuilage sera effectuée du 1er au 18 décembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
1) Elaborer et préparer des menus en collaboration avec les ATSEM et enseignantes, dans le respect des règles de nutrition, de l’équilibre diététique et en privilégiant les productions « fait maison » à partir de produits frais, locaux et bio en accord avec la loi Egalim. Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d’améliorer la prestation
2) Assurer l’approvisionnement et le stockage en respectant le budget alloué et le suivi financier, assurer la réception des denrées et leur stockage
3) Confectionner des plats « fait maison » en étant attentif au goût, à la qualité et à la présentation en accord avec les spécificités d’un public de jeunes enfants afin d’éviter le gaspillage.
4) Être présent auprès des enfants durant le repas pour assurer le service et faire respecter les règles de la cantine.
5) Garantir la réalisation des repas et le service dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
6) Vérifier le bon fonctionnement du matériel, assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel, effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger, desservir et ranger la salle, mettre en application les procédures d’entretien, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson
7) Placé sous l'autorité hiérarchique du maire, le poste de cuisiner est sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe aux affaires scolaires et de la secrétaire de mairie.
8) Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00-15h30 / une journée de 8h00 avant la reprise de septembre - Une journée de 8h00 pour préparer les voeux de la municipalité en janvier.
9)- Adhésion de la collectivité au CNAS + RIFSEP + participation employeur à l’assurance au maintien de salaire si labellisée + participation employeur à la mutuelle santé si labellisée
2) Assurer l’approvisionnement et le stockage en respectant le budget alloué et le suivi financier, assurer la réception des denrées et leur stockage
3) Confectionner des plats « fait maison » en étant attentif au goût, à la qualité et à la présentation en accord avec les spécificités d’un public de jeunes enfants afin d’éviter le gaspillage.
4) Être présent auprès des enfants durant le repas pour assurer le service et faire respecter les règles de la cantine.
5) Garantir la réalisation des repas et le service dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
6) Vérifier le bon fonctionnement du matériel, assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel, effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger, desservir et ranger la salle, mettre en application les procédures d’entretien, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson
7) Placé sous l'autorité hiérarchique du maire, le poste de cuisiner est sous l'autorité fonctionnelle de l'adjointe aux affaires scolaires et de la secrétaire de mairie.
8) Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00-15h30 / une journée de 8h00 avant la reprise de septembre - Une journée de 8h00 pour préparer les voeux de la municipalité en janvier.
9)- Adhésion de la collectivité au CNAS + RIFSEP + participation employeur à l’assurance au maintien de salaire si labellisée + participation employeur à la mutuelle santé si labellisée
Profils recherchés
-- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de la cuisine (Minimum CAP ou BEP cuisine)
- Avoir une expérience professionnelle de plusieurs années
- Maitriser l’informatique (Pour passer les commandes et établir les menus)
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Avoir de la rigueur
- Disposer d’un bon relationnel, notamment avec les jeunes enfants, et capacité à travailler au sein d’une équipe.
- Avoir le sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve, secret professionnel.
- Un plus : SST de base
- Avoir une expérience professionnelle de plusieurs années
- Maitriser l’informatique (Pour passer les commandes et établir les menus)
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP)
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Avoir de la rigueur
- Disposer d’un bon relationnel, notamment avec les jeunes enfants, et capacité à travailler au sein d’une équipe.
- Avoir le sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve, secret professionnel.
- Un plus : SST de base
Contact et modalités de candidature
Contact
0298930847
Informations complémentaires
Candidature à envoyer avant le 26 juin à : Monsieur Cédric LE MOROUX – 12 Le bourg – 22340 LE MOUSTOIR
contact@lemoustoir22.fr
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative (pour les fonctionnaires) ou dernier bulletin de paie (pour les contractuels) seront étudiés
contact@lemoustoir22.fr
Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative (pour les fonctionnaires) ou dernier bulletin de paie (pour les contractuels) seront étudiés
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE MOUSTOIR
>Le Bourg
22340 LE MOUSTOIR
>Le Bourg
22340 LE MOUSTOIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
