Chargé de communication graphique (H/F)
Offre n° O022260609001239
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, Rue Auguste Pavie, Guingamp (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 450 agents au service des habitants, avec un budget 2026 de 156 millions d'euros. Elle porte des projets structurants en matière de développement territorial, mobilités, culture, sport, transition écologique et attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe communication de 4 personnes, vous participez à la valorisation des politiques publiques et des grands projets de l'Agglomération à travers des contenus créatifs, visuels et engageants.
Culture, sport, nautisme, randonnée, mobilisation citoyenne, urbanisme, revitalisation des centres-bourgs, projets européens, vie associative... : vous intervenez sur des thématiques variées et porteuses de sens.
Nous recherchons un profil créatif, curieux et force de proposition, capable d'imaginer une communication publique moderne, attractive et accessible.
Vos missions principales :
* Création graphique : élaborer des supports édités et digitaux attractifs (affiches, flyers, brochures, visuels web, newsletters), réaliser les créations pour les campagnes et événements, garantir la cohérence graphique avec la charte de l'Agglomération.
* Communication digitale & réseaux sociaux : piloter la stratégie des supports numériques, produire des contenus engageants (stories, réels, carrousels, vidéos courtes), planifier et suivre les publications, assurer une veille créative et surveiller l'e-réputation.
* Plans de communication : piloter les projets de communication de la conception à la diffusion, élaborer et évaluer des plans de communication, participer au suivi administratif et budgétaire des actions.
* Accompagnement des services : recueillir les besoins des directions, proposer des plans d'actions, animer ou participer à des groupes de travail et contribuer à la stratégie globale de communication de la collectivité.
* Communication interne : concevoir et rédiger des contenus à destination des agents, contribuer à l'animation des supports internes.
* Valorisation du territoire & événements : mettre en récit les projets de l'Agglomération, organiser et coordonner des actions de communication et relations publiques, réaliser des reportages photo/vidéo, veiller au respect du droit à l'image et de la propriété intellectuelle.
Culture, sport, nautisme, randonnée, mobilisation citoyenne, urbanisme, revitalisation des centres-bourgs, projets européens, vie associative... : vous intervenez sur des thématiques variées et porteuses de sens.
Nous recherchons un profil créatif, curieux et force de proposition, capable d'imaginer une communication publique moderne, attractive et accessible.
Vos missions principales :
* Création graphique : élaborer des supports édités et digitaux attractifs (affiches, flyers, brochures, visuels web, newsletters), réaliser les créations pour les campagnes et événements, garantir la cohérence graphique avec la charte de l'Agglomération.
* Communication digitale & réseaux sociaux : piloter la stratégie des supports numériques, produire des contenus engageants (stories, réels, carrousels, vidéos courtes), planifier et suivre les publications, assurer une veille créative et surveiller l'e-réputation.
* Plans de communication : piloter les projets de communication de la conception à la diffusion, élaborer et évaluer des plans de communication, participer au suivi administratif et budgétaire des actions.
* Accompagnement des services : recueillir les besoins des directions, proposer des plans d'actions, animer ou participer à des groupes de travail et contribuer à la stratégie globale de communication de la collectivité.
* Communication interne : concevoir et rédiger des contenus à destination des agents, contribuer à l'animation des supports internes.
* Valorisation du territoire & événements : mettre en récit les projets de l'Agglomération, organiser et coordonner des actions de communication et relations publiques, réaliser des reportages photo/vidéo, veiller au respect du droit à l'image et de la propriété intellectuelle.
Profils recherchés
Doté d'une forte sensibilité graphique, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une communication publique moderne et accessible. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez à la valorisation des projets du territoire.
* Compétences techniques : excellente maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et de la chaîne graphique, bonne culture graphique, digitale et visuelle, capacité à concevoir une identité visuelle cohérente et moderne.
* Communication digitale : maîtrise des codes des réseaux sociaux et des formats numériques (stories, réels, vidéos courtes), sensibilité à la photographie et à la mise en image, notions en montage vidéo ou animation graphique appréciées.
* Rédaction et stratégie : capacité à concevoir une stratégie de communication, à rédiger des messages adaptés aux différents publics et médias, aisance rédactionnelle, rigueur grammaticale et orthographique.
* Gestion de projet : expérience en gestion de projet et coordination de prestataires (imprimeurs, agences, photographes, vidéastes), suivi de fabrication et contrôles qualité.
* Connaissances sectorielles : connaissance de l' environnement territorial et institutionnel appréciée, intérêt pour les politiques publiques locales.
* Savoir-être : créativité, force de proposition, proactivité, très bon relationnel, sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à hiérarchiser les priorités et gérer les situations de stress.
* Contraintes et outils : permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire ; maîtrise des outils type WordPress, plateformes d'emailing et outils de planification.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/07/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi
* Compétences techniques : excellente maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) et de la chaîne graphique, bonne culture graphique, digitale et visuelle, capacité à concevoir une identité visuelle cohérente et moderne.
* Communication digitale : maîtrise des codes des réseaux sociaux et des formats numériques (stories, réels, vidéos courtes), sensibilité à la photographie et à la mise en image, notions en montage vidéo ou animation graphique appréciées.
* Rédaction et stratégie : capacité à concevoir une stratégie de communication, à rédiger des messages adaptés aux différents publics et médias, aisance rédactionnelle, rigueur grammaticale et orthographique.
* Gestion de projet : expérience en gestion de projet et coordination de prestataires (imprimeurs, agences, photographes, vidéastes), suivi de fabrication et contrôles qualité.
* Connaissances sectorielles : connaissance de l' environnement territorial et institutionnel appréciée, intérêt pour les politiques publiques locales.
* Savoir-être : créativité, force de proposition, proactivité, très bon relationnel, sens du travail en équipe et en transversalité, capacité à hiérarchiser les priorités et gérer les situations de stress.
* Contraintes et outils : permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire ; maîtrise des outils type WordPress, plateformes d'emailing et outils de planification.
CONDITIONS DU POSTE
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.
* Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp)
* Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
* Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
* Régime indemnitaire (IFSE)
* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel,
* Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€),
* Carte restaurant UP
* Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 09/07/2026.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Le jury est programmé le jeudi 09 juillet après-midi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.