Policier municipal (h/f)

Offre n° O022260609001954
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte d'Émeraude, la Ville d'Erquy (environ 4 000 habitants permanents et une forte attractivité touristique en période estivale) recherche un policier municipal afin de renforcer son service de proximité.

Au sein d'une équipe composée d'une responsable de service, d'une policière municipale et d'un ASVP, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique portée par la collectivité.

Nous vous proposons :

✓ Une organisation du temps de travail sur 4 jours (cycle de 38 heures) ;

✓ Une activité variée alliant police de proximité, prévention et interventions opérationnelles ;

✓ Un exercice professionnel au sein d'une commune littorale classée station de tourisme, offrant des missions diversifiées entre saison estivale et hors saison ;

✓ Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence ;

✓ Une politique d'équipement moderne :

véhicule de service ;
VTT à assistance électrique ;
logiciel métier LogipolWeb ;
verbalisation électronique (PVe) ;

✓ Un armement de catégories B8 et D ;

✓ Le maintien des compétences professionnelles, notamment par les formations obligatoires et les séances de GTPI ;

✓ Le bénéfice de l'Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (ISFE).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, vous :

Exercez les missions de police administrative et judiciaire relevant des compétences de la police municipale ;
Veillez au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques ;
Assurez une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des partenaires institutionnels ;
Appliquez les pouvoirs de police du Maire ;
Participez à la sécurisation des manifestations communales et des événements locaux ;
Contribuez aux actions de prévention et de sensibilisation.
Activités principales
Patrouilles pédestres, véhiculées et à vélo ;
Surveillance de la voie publique et des équipements communaux ;
Police de la circulation et du stationnement ;
Constatation des infractions ;
Rédaction des procédures, procès-verbaux, rapports et mains courantes ;
Application et suivi des arrêtés municipaux ;
Gestion des problématiques liées à l'urbanisme et aux atteintes à l'environnement ;
Participation aux dispositifs saisonniers liés à l'activité touristique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale.

Vous disposez :

D'une bonne connaissance du cadre juridique applicable à la police municipale ;
De qualités rédactionnelles avérées ;
D'une capacité à gérer les interventions avec discernement et autonomie ;
D'une maîtrise des outils informatiques métiers ;
D'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens du service public ;
Votre sang-froid ;
Votre intégrité et votre exemplarité ;
Vos qualités relationnelles ;
Votre capacité d'adaptation ;
Votre disponibilité et votre esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296636464
Informations complémentaires
Candidature avec CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.