ACCOMPAGNANT DES FAMILLES FRAGILISEES AU MULTI ACCUEIL DE GUERET

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230300990814
Publiée le 30/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
9 av charles de gaulle
23000 Gueret
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur(trice) de la Direction Petite Enfance, l'Accompagnant (h/f) accueille et accompagne les familles utilisatrices de du Multi-accueil à Guéret, notamment de l'accueil occasionnel, pour établir un projet d'accueil global qui s'intègre au projet pédagogique existant.
Il travaillera également sur un projet de développement d'un Lieu d'Accueil enfant parent sur Guéret en lien avec les acteurs de la parentalité du territoire.
Missions / conditions d'exercice

1 - Accueil et accompagnement de familles utilisatrices du Multi-accueil à Guéret, notamment de l'accueil occasionnel :
- Participer à l'accueil des familles
- Repérer les familles à accompagner
- Contribuer à l'adaptation des enfants
- Etablir un lien avec les services " prescripteurs " services sociaux, organismes insertion professionnelle...
- Elaborer et proposer un projet d'accueil pour les familles repérées
- Orienter et accompagner les familles vers les services, administrations, actions qui peuvent les aider
- Elaborer des outils facilitant la communication entre les professionnels et les familles
- Elaborer un projet pédagogique pour l'accueil des familles fragilisées
- Proposer, construire des réponses à des problématiques repérées s'il n'en n'existe pas : actions parentalité, médiation culturelle, ...)

2 - Développer un Lieu d'Accueil enfant parent sur Guéret en lien avec les acteurs de la parentalité du territoire : RPE, 123 parents, Anima, UTAS....
- Etablir un état des lieux des actions 0/6 ans favorisant le lien parents -enfants, l'apprentissage de la vie en collectivité, la préparation à la scolarité...
- Recenser et rencontrer les différents acteurs de la petite enfance/parentalité : écoles, associations, institutions et collectivités
- Définir un projet de fonctionnement qui définisse : le territoire d'intervention, le ou les lieux, les plages d'accueil, la communication, le budget de fonctionnement, le personnel, le portage du projet...

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profils recherchés
Savoirs :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé ou Travailleur Social.
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire (prestations légales, statuts des professionnels, etc.)
- Connaissances de l'environnement institutionnel
- Connaissances sur le développement de l'enfant et ses besoins
- Connaissances générales de la politique petite enfance

Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, rigueur et travail en transversalité
- Technique de communication
- Capacité d'écoute et d'analyse

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Concertation
- Discrétion

Contact

Contact
0555410448
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l'attention de M. le Président de La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret, soit par mail à l'adresse : stephanie.jannot@agglo-grandgueret.fr, soit par la voie postale : 9 avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET

Rémunération selon les conditions statutaires + CNAS + chèques déjeuner
Renseignements auprès du service RH au 05-55-41-04-48.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.