Chargé de mission Eau, Agriculture et environnement
Offre n° O023230401004349
Publiée le 12/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOUSSAC
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études environnement
Ouvert aux contractuels
Oui
, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
selon l'expérience et les compétences
Descriptif de l'emploi
Le SIAEP BOUSSAC GOUZON intervient sur un territoire de 34 communes dans le Nord-Est de la Creuse et dessert environ14451 habitants. Les missions du SIAEP sont la production, le traitement, le transport, le stockage et
la distribution d'eau potable. Il a également pour mission la protection de ses ressources en eau.
Le Contrat Territorial
Le SIAEP Boussac-Gouzon est en charge du programme d'action de reconquête de la qualité de l'eau sur trois de ses ressources. Il s'agit d'un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2028. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat.
Cette démarche répond à plusieurs enjeux :
* Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables
* Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses
* Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau
la distribution d'eau potable. Il a également pour mission la protection de ses ressources en eau.
Le Contrat Territorial
Le SIAEP Boussac-Gouzon est en charge du programme d'action de reconquête de la qualité de l'eau sur trois de ses ressources. Il s'agit d'un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2028. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat.
Cette démarche répond à plusieurs enjeux :
* Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables
* Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses
* Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre le programme d'actions en mobilisant les acteurs du territoire : agriculteurs et organismes professionnels agricoles, élus, partenaires financiers et représentants des services de l'État.
* Animer et coordonner les partenariats liés à la gouvernance du programme d'action : rédaction de l'évaluation annuelle, des bilans de mi-Contrat Territorial et de fin de Contrat Territorial, préparation des animations, suivi de la qualité de l'eau, adaptations des actions prévues en fonction des évolutions.
* Pilotage des différentes instances : commissions thématiques , comité de pilotage, préparation de protocoles d'expérimentation.
* Être le relais entre les techniciens agricoles, les organismes professionnels agricoles, les exploitants agricoles et les représentants de l'État.
* Réaliser des synthèses et comptes rendus de réunions.
* Organiser et suivre les études nécessaires à la mise en œuvre du programme d'actions (expérimentations agricoles, journées techniques, ...)
* Développer des actions de communication et de promotion du Contrat Territorial et des efforts réalisés collectivement pour la reconquête de la qualité de l'eau.
* Animer et coordonner les partenariats liés à la gouvernance du programme d'action : rédaction de l'évaluation annuelle, des bilans de mi-Contrat Territorial et de fin de Contrat Territorial, préparation des animations, suivi de la qualité de l'eau, adaptations des actions prévues en fonction des évolutions.
* Pilotage des différentes instances : commissions thématiques , comité de pilotage, préparation de protocoles d'expérimentation.
* Être le relais entre les techniciens agricoles, les organismes professionnels agricoles, les exploitants agricoles et les représentants de l'État.
* Réaliser des synthèses et comptes rendus de réunions.
* Organiser et suivre les études nécessaires à la mise en œuvre du programme d'actions (expérimentations agricoles, journées techniques, ...)
* Développer des actions de communication et de promotion du Contrat Territorial et des efforts réalisés collectivement pour la reconquête de la qualité de l'eau.
Profils recherchés
Formation en agriculture / agronomie, gestion de l'environnement, niveau Bac + 5 ou justifiant d'une expérience équivalente
- Des connaissances en agronomie et sur la gestion des pollutions diffuses seraient un plus;
- Expérience de travail dans le monde agricole souhaitée ;
- Des connaissances en agronomie et sur la gestion des pollutions diffuses seraient un plus;
- Expérience de travail dans le monde agricole souhaitée ;
Contact
Contact
05 55 62 35 65
Informations complémentaires
Poste à temps complet basé à Boussac en Creuse.
- Permis B et véhicule personnel indispensables (frais de déplacement remboursés)
- Poste de contractuel de la fonction publique territoriale de catégorie A, CDD Contrat de Projet de 12 mois (reconduction possible en CDD 3 ans)
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux, tenant compte de l'expérience et des compétences
- Prise de fonction au 1er juillet 2023
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur Vincent TURPINAT, Président
du SIAEP Boussac-Gouzon :
- soit par courrier (SIAEP Boussac-Gouzon, 4 rue du château d'eau 23600 Boussac)
- soit par mail (siaepboussacgouzon@orange.fr)
Si candidature par mail : documents sous format PDF et nommés « nom_prenom_cv » et
« nom_prenom_lm » avec en objet : candidature Chargé-e de mission CT Martinats.
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 mai 2023
- Permis B et véhicule personnel indispensables (frais de déplacement remboursés)
- Poste de contractuel de la fonction publique territoriale de catégorie A, CDD Contrat de Projet de 12 mois (reconduction possible en CDD 3 ans)
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux, tenant compte de l'expérience et des compétences
- Prise de fonction au 1er juillet 2023
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur Vincent TURPINAT, Président
du SIAEP Boussac-Gouzon :
- soit par courrier (SIAEP Boussac-Gouzon, 4 rue du château d'eau 23600 Boussac)
- soit par mail (siaepboussacgouzon@orange.fr)
Si candidature par mail : documents sous format PDF et nommés « nom_prenom_cv » et
« nom_prenom_lm » avec en objet : candidature Chargé-e de mission CT Martinats.
Date limite de dépôt des candidatures : le 19 mai 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.