Apprenti-e Habitat et urbanisme- PLUi
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Offre n° O023230501049861
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AHUN
Poste à pourvoir le
04/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un accroissement d'activité du pôle Développement local, la collectivité recherche un/une apprenti(e) sur les missions liées à l'habitat et l'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement au déploiement d'un PLUi : réponse aux interrogations des communes, suivi de l'étude, ...
* Contribution aux réflexions stratégiques sur les projets (actuels et en devenir) portés par le pôle, notamment en lien avec les questions d'habitat
* Veille et préparation de supports d'information sur les évolutions réglementaires en matière d'urbanisme et d'artificialisation des sols
* Appui à la mise en œuvre de projets du pôle : participation au montage des projets, appui à la recherche de financement, aide à l'élaboration des demandes de subvention, suivi des prestataires, etc.
* Participation à l'animation de projets : organisation de réunions multi-acteurs, de temps d'animation à destination de publics spécifiques (entreprises, associations...) selon les différents projets, etc.
Exemples de projets portés par le pôle :
* Déploiement d'un PLUi (Plan Local d'Urbanisme intercommunal)
* Réflexion sur les dispositifs de résorption de la vacance de logements et de développement du logement locatif
* Suivi du dispositif Petites Villes de Demain
* Contribution aux réflexions stratégiques sur les projets (actuels et en devenir) portés par le pôle, notamment en lien avec les questions d'habitat
* Veille et préparation de supports d'information sur les évolutions réglementaires en matière d'urbanisme et d'artificialisation des sols
* Appui à la mise en œuvre de projets du pôle : participation au montage des projets, appui à la recherche de financement, aide à l'élaboration des demandes de subvention, suivi des prestataires, etc.
* Participation à l'animation de projets : organisation de réunions multi-acteurs, de temps d'animation à destination de publics spécifiques (entreprises, associations...) selon les différents projets, etc.
Exemples de projets portés par le pôle :
* Déploiement d'un PLUi (Plan Local d'Urbanisme intercommunal)
* Réflexion sur les dispositifs de résorption de la vacance de logements et de développement du logement locatif
* Suivi du dispositif Petites Villes de Demain
Profils recherchés
* Connaissance et intérêt pour les collectivités territoriales, l'aménagement et le développement du territoire, les territoires ruraux, l'accompagnement à la transition écologique...
* Connaissances en droit de l'urbanisme
* Connaissances en matière de conduite de projets de développement territorial (aspects administratifs, techniques, financiers...)
* Des expériences (stages en administration, entreprise, association...) en gestion de projets seront appréciées
* Capacités d'organisation, rigueur et méthode
* Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles
* Capacité à analyser les situations
* Travail avec les élus
Ce poste s'adresse à un.e étudiant.e (Master I ou II / Ingénieur), formé.e en ingénierie de projets dans les domaines de l'aménagement et du développement territorial, du développement durable, de l'environnement, ... et doté.e de connaissances en matière d'urbanisme.
* Connaissances en droit de l'urbanisme
* Connaissances en matière de conduite de projets de développement territorial (aspects administratifs, techniques, financiers...)
* Des expériences (stages en administration, entreprise, association...) en gestion de projets seront appréciées
* Capacités d'organisation, rigueur et méthode
* Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles
* Capacité à analyser les situations
* Travail avec les élus
Ce poste s'adresse à un.e étudiant.e (Master I ou II / Ingénieur), formé.e en ingénierie de projets dans les domaines de l'aménagement et du développement territorial, du développement durable, de l'environnement, ... et doté.e de connaissances en matière d'urbanisme.
Contact
Contact
05 55 62 56 96
Informations complémentaires
* Lieu de travail basé à Ahun (l'un des deux sites de la Communauté de communes Creuse Sud-Ouest), bureau au 1er étage sans ascenseur
* Déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal (43 communes) Permis B apprécié. Possibilité de réserver un véhicule de service au sein de la collectivité pour des déplacements sur le territoire communautaire et à l'échelle départementale.
* Réunions ponctuelles en soirée
Merci d'adresser vos candidatures aux adresses suivantes:
habitat.urbanisme@creusesudouest.fr
drh@creusesudouest.fr
* Déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal (43 communes) Permis B apprécié. Possibilité de réserver un véhicule de service au sein de la collectivité pour des déplacements sur le territoire communautaire et à l'échelle départementale.
* Réunions ponctuelles en soirée
Merci d'adresser vos candidatures aux adresses suivantes:
habitat.urbanisme@creusesudouest.fr
drh@creusesudouest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.