Apprenti(e) rivière
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Offre n° O023230501052983
Publiée le 31/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIZIER-MASBARAUD
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
12/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Creuse Sud-Ouest rassemble 43 communes dont 10 communes sur le PNR du Plateau de Millevaches.
Elle est dotée d'un projet de territoire construit autour de trois axes stratégiques : un territoire résilient ; un territoire actif et attractif ; un territoire vivant et solidaire.
Pour accompagner le service " rivières " dans ses missions, la collectivité recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) rivière sur les missions liées à la mise en œuvre du Contrat Territorial Milieux Aquatiques Vienne Amont " Sources en Action ".
Elle est dotée d'un projet de territoire construit autour de trois axes stratégiques : un territoire résilient ; un territoire actif et attractif ; un territoire vivant et solidaire.
Pour accompagner le service " rivières " dans ses missions, la collectivité recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) rivière sur les missions liées à la mise en œuvre du Contrat Territorial Milieux Aquatiques Vienne Amont " Sources en Action ".
Missions / conditions d'exercice
Sous la tutelle du maître d'apprentissage, les missions confiées à l'apprenti(e) seront :
* Participation à l'animation de la cellule plans d'eau du Contrat Territorial Vienne Amont :
- Missions d'état des lieux (inventaires, visites de terrains, rencontres avec les propriétaires et les partenaires règlementaires, rédaction de fiches synthétiques de diagnostics, ...)
- Missions de conseils (proposition et rédaction de plans de gestion et de projets d'intervention (mise en conformité, projet d'aménagement, d'effacement, ...) et d'accompagnement des propriétaires dans la réalisation de leurs projets d'aménagement
- Missions d'élaboration d'outils de communication destinés aux propriétaires de plans d'eau pour les sensibiliser à l'impact de leurs plans d'eau sur les milieux aquatiques et le fonctionnement hydrologique des bassin versants
- Missions d'actualisation de la base de données (QGIS) des plans d'eau situés sur le territoire de la collectivité
* Technicien des milieux aquatiques
- Préparation à la mise en place de réunions préalables aux travaux en collaboration avec d'autres partenaires (Conservatoire des Espaces Naturels, chambre d'agriculture, fédération de pêche, ...) en vue d'identifier et de recenser les besoins et attentes des propriétaires riverains (gestion des zones humides, diagnostics d'exploitation, travaux agricoles, ...)
- Participation à la mise en œuvre et au suivi des chantiers de travaux
- Participation au suivi administratif et financier
- Contribution à la mise en place d'actions de communication et sensibilisation sur la gestion de l'eau et des milieux aquatiques (tout public)
* Participation à l'animation de la cellule plans d'eau du Contrat Territorial Vienne Amont :
- Missions d'état des lieux (inventaires, visites de terrains, rencontres avec les propriétaires et les partenaires règlementaires, rédaction de fiches synthétiques de diagnostics, ...)
- Missions de conseils (proposition et rédaction de plans de gestion et de projets d'intervention (mise en conformité, projet d'aménagement, d'effacement, ...) et d'accompagnement des propriétaires dans la réalisation de leurs projets d'aménagement
- Missions d'élaboration d'outils de communication destinés aux propriétaires de plans d'eau pour les sensibiliser à l'impact de leurs plans d'eau sur les milieux aquatiques et le fonctionnement hydrologique des bassin versants
- Missions d'actualisation de la base de données (QGIS) des plans d'eau situés sur le territoire de la collectivité
* Technicien des milieux aquatiques
- Préparation à la mise en place de réunions préalables aux travaux en collaboration avec d'autres partenaires (Conservatoire des Espaces Naturels, chambre d'agriculture, fédération de pêche, ...) en vue d'identifier et de recenser les besoins et attentes des propriétaires riverains (gestion des zones humides, diagnostics d'exploitation, travaux agricoles, ...)
- Participation à la mise en œuvre et au suivi des chantiers de travaux
- Participation au suivi administratif et financier
- Contribution à la mise en place d'actions de communication et sensibilisation sur la gestion de l'eau et des milieux aquatiques (tout public)
Profils recherchés
* Connaissances techniques sur le fonctionnement des hydrosystèmes
* Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau
* Compétences informatiques : traitement de texte, tableur, gestion de base de données, SIG
* rigoureux(se), curieux(se), esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Capacités d'écoute, de communication et de concertation
* Des expériences (stages en administration, entreprise, association...) en gestion milieux aquatiques, humides et plans d'eau seront appréciées
* Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau
* Compétences informatiques : traitement de texte, tableur, gestion de base de données, SIG
* rigoureux(se), curieux(se), esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
* Capacités d'écoute, de communication et de concertation
* Des expériences (stages en administration, entreprise, association...) en gestion milieux aquatiques, humides et plans d'eau seront appréciées
Contact
Contact
0555540498
Informations complémentaires
Cet apprentissage (12 ou 24 mois) s'adresse à un(e) étudiant(e) inscrit(e) en formation (du BTS jusqu'au Master II), dans le domaine des milieux et espaces naturels, aquatiques, zones humides, gestion intégrée des bassins versants, aménagement de cours d'eau.
* Lieu de travail basé à Saint Dizier Masbaraud (Siège de la Communauté de communes Creuse Sud-Ouest), bureau au 1er étage sans ascenseur
* Déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal (43 communes)
Véhicule de service - Permis B valide indispensable
* Temps complet : 35 h
Merci d'adresser vos candidatures selon le nommage suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
à
Béatrice GUEMARD (Directrice des ressources humaines)
drh@creusesudouest.fr 05 55 54 04 98
Pour tout renseignements, contactez Pascal Carlier (Maître d'apprentissage) rivieres@creusesudouest.fr ou 05 32 09 19 06
* Lieu de travail basé à Saint Dizier Masbaraud (Siège de la Communauté de communes Creuse Sud-Ouest), bureau au 1er étage sans ascenseur
* Déplacements à prévoir sur le territoire intercommunal (43 communes)
Véhicule de service - Permis B valide indispensable
* Temps complet : 35 h
Merci d'adresser vos candidatures selon le nommage suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
à
Béatrice GUEMARD (Directrice des ressources humaines)
drh@creusesudouest.fr 05 55 54 04 98
Pour tout renseignements, contactez Pascal Carlier (Maître d'apprentissage) rivieres@creusesudouest.fr ou 05 32 09 19 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.