Gestionnaire administratif /animateur Leader et assistance administrative politiques territoriales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O023230901195390
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
23/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec la cheffe de projet LEADER, la( e) gestionnaire administrative(f) employé(e) en contrat à durée déterminée de 12 mois, aura en charge le secrétariat et l'animation du programme LEADER, l'accompagnement à la complétude et la pré- instruction des dossiers de demande d'aide et de paiement du programme, ainsi que du suivi administratif des autres politiques de développement territorial.
Le territoire de projet " pays de Guéret" est un territoire rural, composé de la ville-centre, Guéret, et des communes péri-urbaines et rurales regroupées sur 2 EPCI , rassemblant plus de 36 000 habitants: La Communauté d'Agglomération du Grand Guéret (25 communes) et de la Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche (16 communes) .
Le territoire axe sa stratégie LEADER sur le maintien d'une population active et l'accueil de nouvelles forces vives. L'objectif est de renforcer l'attractivité du territoire en s'appuyant sur ses ressources locales et en misant sur des projets innovants dans les domaines du développement économique, des services à la population et du cadre de vie. Le programme LEADER du territoire est piloté par des acteurs locaux publics et privés, regroupés au sein du Groupe d'Action Local (GAL). Celui-ci est porté la communauté d'agglomération du Grand Guéret.
Le programme LEADER 2014/2020 se termine. Un certain nombre de dossiers de demandes de paiement restent à instruire. Parallèlement la fin de programmation devra également être consacrée à l'évaluation du programme et à la communication autour des projets soutenus.
Une nouvelle candidature " volet territorial des fonds UE 2023-2027 " , en articulation étroite avec les autres fonds européens , nationaux, régionaux , départementaux a été déposée en 2022 . Sa mise en œuvre sera effective courant 2023.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer le suivi administratif du programme LEADER
· Appui aux porteurs de projet dans leurs demandes d'aides et de paiement, / vérification des pièces fournies par les bénéficiaires conformément aux exigences réglementaires
· Pré- instruction des dossiers, transmission aux services instructeurs (copies et scan des documents)
· Saisies informatiques (logiciel Osiris)
· Mise à jour du tableau de bord du suivi des dossiers (temporalité / suivi financier)
· Appui au suivi / évaluation du programme
· Régularisation et archivage des dossiers
2) Participer au fonctionnement de la Direction
* Secrétariat des instances de gouvernance locale : préparation des dossiers de séance, relevé de décisions, notification des décisions, suivi et édition des tableaux de bord
* Appui des équipes de la Direction du développement local collaboratif dans leur fonctionnement administratif et financier
* Participation aux formations, journées techniques et réseau
3) Assurer la mise en œuvre du programme Leader, par la participation à :
* l'information sur le programme : mise en œuvre d'actions de communication
* la promotion du programme à travers l'organisation et l'animation d'événements
* la rencontre des porteurs de projet ou des partenaires
* la préparation et l'animation des comités de programmation
* la veille documentaire pour l'accompagnement des porteurs de projet
* la représentation du GAL dans les différents réseaux locaux, régionaux, ou nationaux
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
· poste basé à Guéret sur 35 h semaine
· Périmètre d'intervention : territoire de projet pays de Guéret ;
· Travail sous la responsabilité du chef de projet et du directeur de pôle
· Permis B
· Disponibilité pour réunions à l'échelle Région Nouvelle Aquitaine
· Rémunération basée sur la grille indiciaire FPT
· Appui aux porteurs de projet dans leurs demandes d'aides et de paiement, / vérification des pièces fournies par les bénéficiaires conformément aux exigences réglementaires
· Pré- instruction des dossiers, transmission aux services instructeurs (copies et scan des documents)
· Saisies informatiques (logiciel Osiris)
· Mise à jour du tableau de bord du suivi des dossiers (temporalité / suivi financier)
· Appui au suivi / évaluation du programme
· Régularisation et archivage des dossiers
2) Participer au fonctionnement de la Direction
* Secrétariat des instances de gouvernance locale : préparation des dossiers de séance, relevé de décisions, notification des décisions, suivi et édition des tableaux de bord
* Appui des équipes de la Direction du développement local collaboratif dans leur fonctionnement administratif et financier
* Participation aux formations, journées techniques et réseau
3) Assurer la mise en œuvre du programme Leader, par la participation à :
* l'information sur le programme : mise en œuvre d'actions de communication
* la promotion du programme à travers l'organisation et l'animation d'événements
* la rencontre des porteurs de projet ou des partenaires
* la préparation et l'animation des comités de programmation
* la veille documentaire pour l'accompagnement des porteurs de projet
* la représentation du GAL dans les différents réseaux locaux, régionaux, ou nationaux
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
· poste basé à Guéret sur 35 h semaine
· Périmètre d'intervention : territoire de projet pays de Guéret ;
· Travail sous la responsabilité du chef de projet et du directeur de pôle
· Permis B
· Disponibilité pour réunions à l'échelle Région Nouvelle Aquitaine
· Rémunération basée sur la grille indiciaire FPT
Profils recherchés
Savoirs et savoir faire :
* Formation supérieure souhaitée BAC + 2, prioritairement spécialités comptabilité/gestion/ administration publique,
* Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...) et de communication (internet...)
* Capacité à appliquer des procédures administratives (guide de gestion, circulaires...) avec si possible une connaissance de la gestion de fonds européens.
* Connaissance des collectivités territoriales, des finances locales et acteurs concernés
* Connaissance des problématiques du monde rural et du développement local
* Polyvalence
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à animer des temps collectifs
* Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Savoir-être :
· Capacités d'organisation et de planification
· Rigueur
· capacités d'écoute, de diplomatie et de patience
· esprit de synthèse
· curiosité
· autonomie
* Formation supérieure souhaitée BAC + 2, prioritairement spécialités comptabilité/gestion/ administration publique,
* Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...) et de communication (internet...)
* Capacité à appliquer des procédures administratives (guide de gestion, circulaires...) avec si possible une connaissance de la gestion de fonds européens.
* Connaissance des collectivités territoriales, des finances locales et acteurs concernés
* Connaissance des problématiques du monde rural et du développement local
* Polyvalence
* Qualités rédactionnelles
* Capacité à animer des temps collectifs
* Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition
Savoir-être :
· Capacités d'organisation et de planification
· Rigueur
· capacités d'écoute, de diplomatie et de patience
· esprit de synthèse
· curiosité
· autonomie
Contact
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret.
Contrat à durée déterminée de 12 mois.
Rémunération établie sur la base de la grille indiciaire du grade de rédacteur (catégorie B) + RIFSSEP + chèques déjeuners + CNAS
Contrat à durée déterminée de 12 mois.
Rémunération établie sur la base de la grille indiciaire du grade de rédacteur (catégorie B) + RIFSSEP + chèques déjeuners + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.