Aide à la restauration scolaire

Offre n° O023260520000851
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LE BOURG, Saint-Sulpice-les-Champs (Creuse (23))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent assure l’accompagnement sécurisé des enfants entre l’école et le restaurant scolaire et participe au bon déroulement du service de restauration, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants, en collaboration avec l'agent en charge de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions : encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le restaurant scolaire, faire respecter les consignes de sécurité (déplacements, traversées, comportement), aider les enfants pendant le repas (service, découpe, encouragement à l’autonomie), veiller au respect des règles de vie collective
Conditions d'exercice : temps non complet (temps méridien)
Profils recherchés
• Expérience auprès d’enfants souhaitée
• Expérience en restauration collective appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.