Chauffeur d'engins TP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024231001238761
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THIVIERS
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
04/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter soit par voie de mutation, ou de recrutement direct, un adjoint technique pour les services techniques. Ce service est composé de 8 agents sous l'autorité d'un DGST et d'un responsable de service.
L'agent devra œuvrer pour contribuer, avec les autres membres de l'équipe, à un bon entretien des voiries de la collectivité.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
L'agent devra œuvrer pour contribuer, avec les autres membres de l'équipe, à un bon entretien des voiries de la collectivité.
Il devra réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition, et participer à des missions polyvalentes liées aux missions des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie
- Conduite de pelle pour travaux divers et terrassement
- Conduite de divers engins TP
- Formations externe et interne au poste de gravillonneur dans l'atelier point à temps
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d'art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire...)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l'outillage
- Petits travaux de mécanique
- Conduite de pelle pour travaux divers et terrassement
- Conduite de divers engins TP
- Formations externe et interne au poste de gravillonneur dans l'atelier point à temps
- Entretien de la chaussée
- Réparation, aménagement du domaine public
- Signalisation et sécurisation des chantiers
- Entretien des ouvrages d'art
- Enrobage
- Fauchage et débroussaillage manuel
- Peinture routière (signalisation horizontale)
Mécanique
- Utilisations de petits outillages (perceuse, visseuse, meuleuse, scie circulaire...)
- Lavage, nettoyage, graissage du matériel
- Entretien de l'outillage
- Petits travaux de mécanique
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis B et permis poids lourds
- Permis super lourds serait un plus
- Caces 1B (nacelle), 2 (pelle), 4 (tractopelle/pelleteuse/chargeuse), 8 (tracteur), 10 (conduite d'engins hors production)
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
- Permis super lourds serait un plus
- Caces 1B (nacelle), 2 (pelle), 4 (tractopelle/pelleteuse/chargeuse), 8 (tracteur), 10 (conduite d'engins hors production)
- Certification AIPR Opérateur (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) serait un plus
- Capacité à rédiger un bilan quotidien/hebdomadaire des missions effectuées
- Compétences relationnelles
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe, polyvalence, qualités relationnelles
- Etre consciencieux, rigoureux, assidu, ponctuel et disponible
Contact
Contact
0553622829
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et votre dernier arrêté de situation administrative par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS Date limite de réception des candidatures : 04/12/2023
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service voirie david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Contacts pour tous renseignements : David JOYAUX, responsable du service voirie david.joyaux@perigord-limousin.fr (tél 06.75.37.01.68) ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.