Les 4 Communautés de communes Dronne et Belle, Isle Loue Auvézère en Périgord, Périgord Nontronnais et Périgord-Limousin se sont associées pour recruter pour une période de 18 mois, un(e) chargé(e) de mission dans le cadre de l'appel à projet NOTT (Nouvelle Organisation Touristique des Territoires)
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes Périgord Limousin, en lien avec la responsable du service tourisme, le (la) chargé(e) de mission devra mettre en œuvre et animer la stratégie définie dans le cadre du projet NOTT sur les 4 territoires.
Il (elle) jouera un rôle stratégique d'interface entre les 4 EPCI signataires, leurs directions opérationnelles internes, les élus et les partenaires financiers institutionnels.
Ouvert aux contractuels au titre des articles L 332-24 à L 332-26 du code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière.
Le contrat proposé est un contrat de 18 mois.
Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Missions et conditions d'exercice :
- Mettre en œuvre et animer la stratégie définie dans le cadre du projet NOTT,
- Organiser les comités techniques et les comités de pilotage
- Assurer l'interface entre les partenaires et les membres du Comité de pilotage
- Gérer la communication interne et externe du projet et des actions
- Animer et mettre en œuvre les actions liées aux 3 piliers du programme de NOTT (des démarches collectives engagées sur la qualité, une stratégie numérique territoriale partagée, une optimisation du fonctionnement des offices de tourisme)
- Animer les réunions de coordination sur l'appel à projet NOTT
- Concevoir et piloter les actions sur les volets techniques, juridiques et financiers
- Réaliser le suivi administratif et financier du programme (rédiger des bilans, tableaux de suivi...)
- Concevoir et instruire les dossiers de demande de subventions issus du programme d'actions
- Participer à l'élaboration des critères d'évaluation des actions
- Participer aux rencontres organisées par la Région

Cadre de la mission définit sur le COTECH et sur le COPIL :
- Obligation de rendre compte par écrit de l'avancée des actions.
- Proposer au comité des directeurs des moyens d'amélioration de l'animation de l'appel à projet (COTECH, groupes de travail spécifiques...)
- Proposer au comité des directeurs des méthodes d'animation des équipes des Offices de Tourisme
- Respect du rétroplanning
- Restitution dans les Conseils Communautaires

Profils recherchés :
- Expérience en animation de projets multi sites et de réseaux d'acteurs
- Connaissance et expérience en marketing touristique
- Connaissance en matière de tourisme en milieu rural
- Connaissance en matière de démarche qualité
- Maîtrise des outils numériques et de la communication appliquée au tourisme
- Sensibilisation au tourisme durable
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation, en mode " projet " (diagnostic, analyse, plan d'actions, évaluation) et qualité rédactionnelle
- Autonomie et rigueur
- Être à l'aise à l'oral

Qualifications requises:
- Bac + 2 ou Bac +4
- Maîtrise de l'Anglais serait un plus

Savoir- être :
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles ; savoir adapter son discours aux différents publics
- Force de proposition, curieux et créatif
- Ponctuel, rigoureux et méthodique
- Savoir prendre des initiatives et prioriser
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à fédérer les acteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Respect de la confidentialité