Chef de Projet
Offre n° O024251209001152
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 103, Nontron (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Périgord Vert et du Parc Naturel Régional du Périgord-Limousin, installée en zone de revitalisation rurale, Nontron compte 3179 habitants. Sous-Préfecture de la Dordogne, elle assure les fonctions de centralité de la Communauté de communes du Périgord-Nontronnais (28 communes et 15 550 habitants env.). Elle accompagne le Post-Master de l’ENSAD (École Nationale Supérieure des Arts Décoratifs) « Design des mondes ruraux », installée à Nontron depuis septembre 2021, et accueille également les principales entreprises du territoire, dont certaines réputées.
La Convention-cadre Petites Villes de Demain (PVD), valant Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), est entrée en phase opérationnelle en novembre 2022. Garante du projet de territoire du Périgord-Nontronnais, elle a été signée par l’État, le Département de la Dordogne, la Communauté de communes du Périgord-Nontronnais, Nontron et quatre communes associées au programme. En septembre 2025, la date de fin du programme PVD a été prorogée jusqu’en décembre 2026 afin de poursuivre voire de terminer les projets engagés.
Le chef de projet Petites Villes de Demain est le chef d’orchestre du projet de revitalisation en pilotant et animant le projet territorial. Il coordonne les différents acteurs publics concernés par ce projet. Il aide à la décision les élus engagés dans le projet, appuie et conseille les instances décisionnelles communale et intercommunale concernées. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
La Convention-cadre Petites Villes de Demain (PVD), valant Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), est entrée en phase opérationnelle en novembre 2022. Garante du projet de territoire du Périgord-Nontronnais, elle a été signée par l’État, le Département de la Dordogne, la Communauté de communes du Périgord-Nontronnais, Nontron et quatre communes associées au programme. En septembre 2025, la date de fin du programme PVD a été prorogée jusqu’en décembre 2026 afin de poursuivre voire de terminer les projets engagés.
Le chef de projet Petites Villes de Demain est le chef d’orchestre du projet de revitalisation en pilotant et animant le projet territorial. Il coordonne les différents acteurs publics concernés par ce projet. Il aide à la décision les élus engagés dans le projet, appuie et conseille les instances décisionnelles communale et intercommunale concernées. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.
Missions / conditions d'exercice
Le Chef de projet Petites Villes de Demain sera chargé(e) :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de territoire,
- Piloter et animer le projet avec les différents partenaires, fédérer les acteurs publics et privés,
- Prioriser le programme actions opérationnelles; coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité, budgétaire notamment,
- Participer au réseau national et départemental des chefs de projet "PVD".
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de territoire,
- Piloter et animer le projet avec les différents partenaires, fédérer les acteurs publics et privés,
- Prioriser le programme actions opérationnelles; coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité, budgétaire notamment,
- Participer au réseau national et départemental des chefs de projet "PVD".
Profils recherchés
Formation supérieur et/ou expérience équivalente dans les domaines de développement territorial.
Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des partenaires institutionnels et associatifs : processus décisionnel, appels à projets..
- Méthodologie de la conduite de projet,
- Gestion et valorisation du patrimoine,
- Cadre réglementaire des financements publics.
Savoirs faire :
- Maîtrise de la planification et de la programmation de projets,
- Maîtrise de la communication écrite et orale,
- Conduite et animation de réunions,
- Maîtrise du travail transversal en équipe,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Initiative, autonomie, sens de l'organisation et pédagogie,
- Aisance relationnelle.
Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des partenaires institutionnels et associatifs : processus décisionnel, appels à projets..
- Méthodologie de la conduite de projet,
- Gestion et valorisation du patrimoine,
- Cadre réglementaire des financements publics.
Savoirs faire :
- Maîtrise de la planification et de la programmation de projets,
- Maîtrise de la communication écrite et orale,
- Conduite et animation de réunions,
- Maîtrise du travail transversal en équipe,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Initiative, autonomie, sens de l'organisation et pédagogie,
- Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553608405
Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements fréquents, horaires réguliers avec amplitude horaire variable (soirée éventuellement le samedi)
Rémunération statutaire, participation complémentaire prévoyance et santé
Lettre de motivation et CV à envoyer à Madame le Maire de Nontron, Place Alfred Agard 24300 NONTRON ou par mail M. Alexandre CAGNIMEL, acagnimel@nontron.fr et copie à Mme Nathalie LE LOUARN, nlelouarn@nontron.fr
Rémunération statutaire, participation complémentaire prévoyance et santé
Lettre de motivation et CV à envoyer à Madame le Maire de Nontron, Place Alfred Agard 24300 NONTRON ou par mail M. Alexandre CAGNIMEL, acagnimel@nontron.fr et copie à Mme Nathalie LE LOUARN, nlelouarn@nontron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.