Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O025251103000770
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie - bart, Bart (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec le Maire et l'élu en charge des Travaux - Urbanisme - Voirie et cimetière et sous l’autorité du DGS, vous assurez la coordination des services techniques de la commune de Bart (2069 habitants). Vous animerez l’équipe des services techniques tout en participant aux activités assurées par les agents. Vous vous montrerez force de propositions pour la création d’outils de suivi et de planification.
Place dans la hiérarchie et relations de travail
Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Échanges permanents d'informations avec le DGS et les élus en charge du secteur d'activités.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers.
Place dans la hiérarchie et relations de travail
Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services. Échanges permanents d'informations avec le DGS et les élus en charge du secteur d'activités.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises et usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger et coordonner les actions des services techniques :
o Planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon priorités définies par la direction (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe (ex : port des EPI).
• Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent :
o Participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
• Participer à l’élaboration des plans de prévention en lien avec l’agente de prévention. - Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu.
• Participer à l’élaboration des plans de formation/habilitation en lien avec le DGS
• Analyse des devis en collaboration avec le DGS.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus. Assurer le suivi des prestations des entreprises (nettoyage, contrôle des équipements)
• Gestion du parc matériel de la collectivité.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie et des bâtiments, espaces verts, entretien des fossés etc.
• Représenter la collectivité aux réunions techniques.
• Mise à jour du PCS (Plan communal de sauvegarde) en lien avec le DGS,
• Suivi des dossiers qualité de l’air intérieur des ERP, contrôles de sécurité (SOCOTEC, APAVE…) : suivi pour la mise en place des travaux de conformité.
• Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec le DGS.
• Préparation et participation aux entretiens individuels
o Planification du travail pour l’ensemble de l’équipe selon priorités définies par la direction (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes par l’équipe (ex : port des EPI).
• Suivi des chantiers en lien avec l’élu référent :
o Participer au suivi des travaux réalisés par les entreprises sur les bâtiments communaux.
• Participer à l’élaboration des plans de prévention en lien avec l’agente de prévention. - Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l’élu.
• Participer à l’élaboration des plans de formation/habilitation en lien avec le DGS
• Analyse des devis en collaboration avec le DGS.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules en lien avec les référents du service et avec les élus. Assurer le suivi des prestations des entreprises (nettoyage, contrôle des équipements)
• Gestion du parc matériel de la collectivité.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien de la voirie et des bâtiments, espaces verts, entretien des fossés etc.
• Représenter la collectivité aux réunions techniques.
• Mise à jour du PCS (Plan communal de sauvegarde) en lien avec le DGS,
• Suivi des dossiers qualité de l’air intérieur des ERP, contrôles de sécurité (SOCOTEC, APAVE…) : suivi pour la mise en place des travaux de conformité.
• Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d’investissement des services techniques en lien avec le DGS.
• Préparation et participation aux entretiens individuels
Profils recherchés
Diplômes :
- Niveau Bac à Bac +2
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire et/ou d’encadrement souhaitée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
- Conduite de véhicules
- Règlementation de la signalisation temporaire
- Connaissance de l’environnement des marchés publics pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences techniques pluridisciplinaires
- Maîtrise de l’outil informatique confirmée
Savoir être :
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Discrétion
- Sens du service public
- Niveau Bac à Bac +2
Expérience :
- Expérience sur un poste similaire et/ou d’encadrement souhaitée
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Aptitude à l’encadrement, à l’animation d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Maîtrise des outils informatiques
Compétences techniques :
- Conduite de véhicules
- Règlementation de la signalisation temporaire
- Connaissance de l’environnement des marchés publics pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Compétences techniques pluridisciplinaires
- Maîtrise de l’outil informatique confirmée
Savoir être :
- Réelles qualités relationnelles, d’écoute, de communication, de négociation, d’organisation et d’anticipation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme
- Discrétion
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381907850
Informations complémentaires
Candidature : recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Adresser une lettre de motivation, un CV, avant le 01.01.2026 à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse suivante :
direction@bart.fr ou par voie postale : Mairie de Bart , 1 rue de la mairie 25420 Bart
direction@bart.fr ou par voie postale : Mairie de Bart , 1 rue de la mairie 25420 Bart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.