Un.e peintre au pistolet
Offre n° O025251113000910
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute au sein du service Etudes et Travaux :
Un.e peintre au pistolet
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute au sein du service Etudes et Travaux :
Un.e peintre au pistolet
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein du service Études et Travaux, l'agent d'entretien en marquage routier participe activement à l'entretien et à la mise en place de la signalisation horizontale sur le domaine public communal.
Entretien du patrimoine communal : Réalisation de travaux d'entretien, principalement dans le domaine de la signalisation horizontale.
Application de marquage routier : Création et réfection de marquages au sol (peinture routière, thermocollé, résine).
Modification et entretien : Rabotage de marquage existant, nettoyage et entretien des matériels et véhicules utilisés.
Travail en hauteur : Mise en œuvre de la signalisation horizontale sur des supports élevés selon les besoins du chantier.
Conseil et expertise : Apporter des conseils techniques et être force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques.
Respect des règles de sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, notamment en matière de sécurité sur la voie publique.
Au sein du service Études et Travaux, l'agent d'entretien en marquage routier participe activement à l'entretien et à la mise en place de la signalisation horizontale sur le domaine public communal.
Entretien du patrimoine communal : Réalisation de travaux d'entretien, principalement dans le domaine de la signalisation horizontale.
Application de marquage routier : Création et réfection de marquages au sol (peinture routière, thermocollé, résine).
Modification et entretien : Rabotage de marquage existant, nettoyage et entretien des matériels et véhicules utilisés.
Travail en hauteur : Mise en œuvre de la signalisation horizontale sur des supports élevés selon les besoins du chantier.
Conseil et expertise : Apporter des conseils techniques et être force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques.
Respect des règles de sécurité : Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, notamment en matière de sécurité sur la voie publique.
Profils recherchés
Profil :
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
Rigueur, autonomie et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux diverses situations de chantier.
Sens de l'organisation et capacité à rendre compte des tâches effectuées.
Connaissance de la Ville serait un plus.
Maîtrise des produits de signalisation horizontale : peinture, résine, produits de marquage préfabriqués.
Expérience dans le domaine du marquage routier ou dans des travaux similaires appréciée.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Conditions particulières :
Horaires variables : Travail occasionnel en horaires décalés, de nuit et/ou durant les week-ends.
Horaires saisonniers : Activités réparties en fonction des saisons (octobre à avril et avril à octobre), pouvant évoluer selon les besoins du service.
Interventions ponctuelles : Présence requise lors d'événements exceptionnels ou d'opérations communes avec d'autres services (nettoyage, inondations, manifestations, etc.), en dehors des heures habituelles de service.
Travail en extérieur : Les missions s'effectuent essentiellement en extérieur, exposées aux conditions climatiques et en interaction directe avec la voie publique.
Équipements de sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité sur les chantiers.
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents sur les grades d'adjoint technique territorial, adjoint technique ppal 2ème classe et adjoint technique ppal de 1ère classe
Date limite de candidature : 14/12/2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
Rigueur, autonomie et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux diverses situations de chantier.
Sens de l'organisation et capacité à rendre compte des tâches effectuées.
Connaissance de la Ville serait un plus.
Maîtrise des produits de signalisation horizontale : peinture, résine, produits de marquage préfabriqués.
Expérience dans le domaine du marquage routier ou dans des travaux similaires appréciée.
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Conditions particulières :
Horaires variables : Travail occasionnel en horaires décalés, de nuit et/ou durant les week-ends.
Horaires saisonniers : Activités réparties en fonction des saisons (octobre à avril et avril à octobre), pouvant évoluer selon les besoins du service.
Interventions ponctuelles : Présence requise lors d'événements exceptionnels ou d'opérations communes avec d'autres services (nettoyage, inondations, manifestations, etc.), en dehors des heures habituelles de service.
Travail en extérieur : Les missions s'effectuent essentiellement en extérieur, exposées aux conditions climatiques et en interaction directe avec la voie publique.
Équipements de sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité sur les chantiers.
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents sur les grades d'adjoint technique territorial, adjoint technique ppal 2ème classe et adjoint technique ppal de 1ère classe
Date limite de candidature : 14/12/2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.