Un.e aide-soignant.e
Offre n° O025251127001197
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIRECTION GESTION DU PERSONNEL - BP 2039, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :
UN.E AIDE SOIGNANT.E
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :
UN.E AIDE SOIGNANT.E
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Donner des soins d’hygiène corporelle et de confort, accompagner dans les actes essentiels (aide au lever, accompagnement à la prise de traitement)
Veiller sur l’état général
Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
Coordonner ses interventions avec les auxiliaires de vie sociale
Transmettre des observations pour la continuité des soins et les adapter selon les besoins.
Donner des soins d’hygiène corporelle et de confort, accompagner dans les actes essentiels (aide au lever, accompagnement à la prise de traitement)
Veiller sur l’état général
Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
Coordonner ses interventions avec les auxiliaires de vie sociale
Transmettre des observations pour la continuité des soins et les adapter selon les besoins.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e
Peuvent également travailler comme auxiliaire de soins :
Les élèves infirmier.ière.s ayant validé la 1ère année dans son intégralité
Les étudiant.e.s en médecine ayant validé leur 2ème année
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Connaître les techniques de questionnement et d’écoute
Connaissance des techniques de questionnement et d'écoute
Connaître les soins infirmiers, protocoles d’hygiène
Compétences relationnelles (bienveillance, engagement, sens des responsabilités)
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Ethique et déontologie
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux
voie contractuelle : aux personnes titulaires des titres/formations précisés dans le profil. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, prime SEGUR, prime grand âge
Conditions de travail favorables : possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel
Date limite de candidature : 27 DECEMBRE 2025
Date des entretiens : 13 janvier 2026 après-midi
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
SSIAD : Mme Isabelle PERROT, infirmière coordinatrice, au 03.81.41.21.94.
Contact RH : Mme JACQUOT SELUKSY au 03.81.61.52.76
Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e
Peuvent également travailler comme auxiliaire de soins :
Les élèves infirmier.ière.s ayant validé la 1ère année dans son intégralité
Les étudiant.e.s en médecine ayant validé leur 2ème année
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Connaître les techniques de questionnement et d’écoute
Connaissance des techniques de questionnement et d'écoute
Connaître les soins infirmiers, protocoles d’hygiène
Compétences relationnelles (bienveillance, engagement, sens des responsabilités)
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Ethique et déontologie
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux
voie contractuelle : aux personnes titulaires des titres/formations précisés dans le profil. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, prime SEGUR, prime grand âge
Conditions de travail favorables : possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel
Date limite de candidature : 27 DECEMBRE 2025
Date des entretiens : 13 janvier 2026 après-midi
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
SSIAD : Mme Isabelle PERROT, infirmière coordinatrice, au 03.81.41.21.94.
Contact RH : Mme JACQUOT SELUKSY au 03.81.61.52.76
Contact et modalités de candidature
Contact
03.81.61.51.64
Informations complémentaires
Date des entretiens : 13 janvier 2026 après-midi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.