BFC 90331 - Chargé de mission NATURA 2000 (F/H)
Offre n° O025251201001204
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, un service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, un Chargé de mission Natura 2000 (F/H).
A ce titre, vous aurez en charge le pilotage, l'animation et la mise en œuvre de la politique NATURA 2000 dans les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre et de l'Yonne, ainsi que l’axe de la Loire en Saône-et-Loire.
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, un service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, un Chargé de mission Natura 2000 (F/H).
A ce titre, vous aurez en charge le pilotage, l'animation et la mise en œuvre de la politique NATURA 2000 dans les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre et de l'Yonne, ainsi que l’axe de la Loire en Saône-et-Loire.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTAGE DE LA POLITIQUE NATURA 2000
Vous piloterez sa mise en œuvre en partenariat avec les animateurs des sites Natura 2000 (révision des documents d’objectifs, suivi des programmations annuelles, lien avec les élus régionaux et locaux …)
Vous assurerez le suivi et l’évaluation de la politique en faveur de Natura 2000
Vous contribuerez à l’élaboration et au pilotage des dispositifs financiers (FEADER et règlement d’intervention Région)
GESTION DES SITES PORTES PAR LA REGION
Dans le cas où la Région assure le portage de la gestion des sites Natura 2000, vous aurez comme missions de :
- Cadrer la prestation de service
- Suivre techniquement le prestataire et participer au suivi de la facturation
- Organiser ou superviser l’organisation des comités de pilotage
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RÉSEAUX, PARTENARIATS
Vous serez le référent régional (interne/externe) de la politique en faveur de Natura 2000, notamment auprès des autres directions opérationnelles de la Région dont les activités pourraient affecter ou être affectées par Natura 2000
Vous apporterez un appui technique et fonctionnel aux bénéficiaires et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés (partage et diffusion de l’expertise)
Vous contribuerez à l’animation et au développement des partenariats et des réseaux professionnels (réseaux des gestionnaires des milieux naturels, mission interréseau Natura 2000, groupe de travail de Régions de France, partenariats européens… )
Vous contribuerez à la diffusion des méthodologies et des retours d’expérience, ainsi qu’à la mise en réseau des acteurs
ORGANISATION
Concevoir des outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets ainsi que de fiches de procédures
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Élaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques (ex : bilan des contrats)
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
SÉCURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire concernant les aspects financiers des dossiers
COMMUNICATION
Assurer l’information sur les sites NATURA 2000 par la mise à jour des supports et de la rubrique sur les sites intranet et internet de la Région
Collecter et proposer des sujets d’articles sur les sites Natura 2000 pour alimenter les rubriques des supports de communication de la Région
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux et avec les partenaires institutionnels (services de l'Etat, chambres consulaires, collectivités, instituts et établissements publics)
Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d’aide
EXPERTISE FINANCIERE, TECHNIQUE ET ECONOMIQUE ET APPUI A L’INSTRUTION DES DOSSIERS
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif.
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, etc.)
Analyser la pertinence et aider à concevoir les programmes d’acquisition de connaissance
Faire le lien avec les services de l’Etat en charge des volets « études d’incidences Natura 2000 » et modifications de périmètres
Contribuer à l’élaboration du budget et à l’instruction des dossiers de subvention
REFERENT THEMATIQUE A L’ECHELLE DE LA REGION
Piloter et suivre la mission d’assistance des conservatoires botanique nationaux sur l’aspect habitats naturels et flore
Contribuer à la production et la gestion des données cartographiques
Participer aux réflexions en lien avec la biodiversité forestière, en lien avec les autres services / autres directions
PILOTAGE DE LA POLITIQUE NATURA 2000
Vous piloterez sa mise en œuvre en partenariat avec les animateurs des sites Natura 2000 (révision des documents d’objectifs, suivi des programmations annuelles, lien avec les élus régionaux et locaux …)
Vous assurerez le suivi et l’évaluation de la politique en faveur de Natura 2000
Vous contribuerez à l’élaboration et au pilotage des dispositifs financiers (FEADER et règlement d’intervention Région)
GESTION DES SITES PORTES PAR LA REGION
Dans le cas où la Région assure le portage de la gestion des sites Natura 2000, vous aurez comme missions de :
- Cadrer la prestation de service
- Suivre techniquement le prestataire et participer au suivi de la facturation
- Organiser ou superviser l’organisation des comités de pilotage
APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RÉSEAUX, PARTENARIATS
Vous serez le référent régional (interne/externe) de la politique en faveur de Natura 2000, notamment auprès des autres directions opérationnelles de la Région dont les activités pourraient affecter ou être affectées par Natura 2000
Vous apporterez un appui technique et fonctionnel aux bénéficiaires et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés (partage et diffusion de l’expertise)
Vous contribuerez à l’animation et au développement des partenariats et des réseaux professionnels (réseaux des gestionnaires des milieux naturels, mission interréseau Natura 2000, groupe de travail de Régions de France, partenariats européens… )
Vous contribuerez à la diffusion des méthodologies et des retours d’expérience, ainsi qu’à la mise en réseau des acteurs
ORGANISATION
Concevoir des outils méthodologiques de montage, mise en œuvre, suivi, et évaluation des projets ainsi que de fiches de procédures
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Élaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques (ex : bilan des contrats)
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
SÉCURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire concernant les aspects financiers des dossiers
COMMUNICATION
Assurer l’information sur les sites NATURA 2000 par la mise à jour des supports et de la rubrique sur les sites intranet et internet de la Région
Collecter et proposer des sujets d’articles sur les sites Natura 2000 pour alimenter les rubriques des supports de communication de la Région
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux et avec les partenaires institutionnels (services de l'Etat, chambres consulaires, collectivités, instituts et établissements publics)
Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d’aide
EXPERTISE FINANCIERE, TECHNIQUE ET ECONOMIQUE ET APPUI A L’INSTRUTION DES DOSSIERS
Participer aux réunions techniques et au comité de suivi du dispositif.
Préparer et animer des réunions annuelles de bilan avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, etc.)
Analyser la pertinence et aider à concevoir les programmes d’acquisition de connaissance
Faire le lien avec les services de l’Etat en charge des volets « études d’incidences Natura 2000 » et modifications de périmètres
Contribuer à l’élaboration du budget et à l’instruction des dossiers de subvention
REFERENT THEMATIQUE A L’ECHELLE DE LA REGION
Piloter et suivre la mission d’assistance des conservatoires botanique nationaux sur l’aspect habitats naturels et flore
Contribuer à la production et la gestion des données cartographiques
Participer aux réflexions en lien avec la biodiversité forestière, en lien avec les autres services / autres directions
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Dispositifs d’intervention du service
Ingénierie de financement
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (Tour Elithis - Quartier Clémenceau).
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 27 janvier 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Dispositifs d’intervention du service
Ingénierie de financement
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (Tour Elithis - Quartier Clémenceau).
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 27 janvier 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.