Secrétaire de pôle logement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230100906320
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Bourg de Péage
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) secrétaire pour le pôle logement du territoire Drôme des Collines Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage, dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Au sein de la Direction des politiques territoriales, le Service habitat-territoire a pour mission de mettre en place et gérer la politique Habitat/Logement (aides à la pierre et à la personne du Département), en réponse aux besoins des populations et des territoires et en synergie avec les autres politiques du Département (sociale, environnementale...). Il assure également la coordination des missions d'urbanisme de planification au titre du Département.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Secrétaire du Pôle logement, vos principales activités seraient :
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'aides individuelles financières du Fonds Unique Logement habitat (FULH) et des dossiers individuels des autres dispositifs favorisant l'accès ou le maintien dans le logement (accompagnements sociaux liés au logement (ASLL), prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, demande de logement prioritaire)

- Alimenter les tableaux de bord de suivi des marchés publics et réaliser un premier niveau de contrôle des factures des prestataires.

- assister le Responsable du pôle logement (suivi des courriers, organisation et préparation de contenus de réunions...)

- assurer une mission de secrétariat (accueil téléphonique, édition de courrier, réception et diffusion d'informations, coordination avec les secrétariats des centre médicaux sociaux (CMS)...)
Profils recherchés
Vous avez un Bac ou équivalent en matière de gestion administrative et de secrétariat et vous avez une expérience en matière de gestion administrative.
Vous avez déjà travaillé avec une GED (gestion électronique des dossiers), avec le progiciel IODAS WEB et avoir des notions sur les dispositifs concernant le logement serait un plus.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Vous savez communiquer avec différents interlocuteurs et répondre à des sollicitations multiples et variées.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe.

Venez rejoindre le Pôle logement Drôme des Collines Royans-Vercors !

Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND au 07.60.96.04.57

Contact

Contact
07.60.96.04.57
Informations complémentaires
Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Venez découvrir le Département et ses grands projets.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.