Psychologue au service adoption

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O026230300959023
Publiée le 24/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
26 avenue du président herriot
26000 Valence
Lieu de travail
Valence
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 19h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue pour le Service des assistants familiaux et la mission adoption, dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

La Direction Enfance Famille a pour missions de mettre en œuvre et évaluer la politique départementale en faveur des futurs parents, des parents et des enfants du Département au regard des encadrements réglementaires. Elle fait des propositions d'élaboration de la politique départementale en matière d'enfance, et de famille et décide des mesures administratives ou de saisine de la justice, assure la prise en charge des enfants confiés et pilote le dispositif adoption. Elle met en place les outils législatifs de l'enfance et notamment l'Observatoire de l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Psychologue, vos principales activités seraient :

1) Pour le Service des assistants familiaux :
- Proposer une écoute individuelle ou collective aux assistants familiaux dans le cadre de leur métier permettant une prise de distance et les aider à une clarification dans la compréhension de leur métier.
- Apporter une expertise technique dans le cadre du Service des Assistants Familiaux
- Participer au recrutement des assistants familiaux
- Participer et animer la formation des 60h en direction des assistants familiaux

2) Pour la Mission adoption :
- Conduire l'évaluation psychologique dans le cadre de la procédure d'agrément
- Assurer un soutien psychologique aux familles adoptantes et aux enfants confiés en vue d'adoption
- Accompagner les personnes demandant l'accès à leur dossier
- Assurer des bilans d'investigation psychologique et contribuer ainsi à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions thérapeutiques en faveur d'enfants, de jeunes et de parents accueillis.
- Réaliser un travail clinique auprès des mineurs et de leurs parents, mener des entretiens familiaux.


Ce poste est proposé dans le cadre d'un temps plein ou de deux temps partiels avec un possible cumul d'activité.
Profils recherchés
Vous avez un Master 2 de psychologie clinique et de l'expérience dans le secteur de l'enfance, notamment en accueil familial.
Vous êtes en capacité de conduire un entretien et une observation clinique.
Vous connaissez les techniques de tests, d'animation, de facilitation d'expression et d'approche pédagogique auprès des enfants, des adolescents et des adultes.
Vous êtes en capacité de prendre de la distanciation par rapport aux situations suivies.

Venez rejoindre la Direction enfance famille !

Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des psychologues territoriaux (catégorie A)


Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND au 07.60.96.04.57

Contact

Contact
07.60.96.04.57
Informations complémentaires
Rendez-vous sur notre site internet pour déposer votre candidature afin qu'elle puisse être étudiée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.