Hôtesse d’accueil et de caisse et entretien des locaux
Offre n° O026251107000311
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Loriol-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la piscine, l’agent doit accueillir les usagers, entretenir l’établissement et veiller au bon fonctionnement de ce dernier. Faire respecter et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Certaines de ces missions sont réalisées en binôme sur des plages horaires distinctes.
Certaines de ces missions sont réalisées en binôme sur des plages horaires distinctes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des usagers (public et scolaires)
Secrétariat, comptabilité en lien avec la régie de recettes
Entretien de l’établissement, ménages
Assurer le fonctionnement général de l’équipement
Missions :
Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique
Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS
Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène…
Gérer des éventuels conflits avec les usagers
Percevoir les droits d’entrées
Enregistrer et contrôler les entrées
Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers….)
Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
Utiliser les outils de nettoyage à disposition (auto-laveuse, pulvérisateur…)
Trier et évacuer les déchets
Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
Respecter les différentes procédures mises en place
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Accueil des usagers (public et scolaires)
Secrétariat, comptabilité en lien avec la régie de recettes
Entretien de l’établissement, ménages
Assurer le fonctionnement général de l’équipement
Missions :
Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique
Participer à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du POSS
Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène…
Gérer des éventuels conflits avec les usagers
Percevoir les droits d’entrées
Enregistrer et contrôler les entrées
Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers….)
Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
Utiliser les outils de nettoyage à disposition (auto-laveuse, pulvérisateur…)
Trier et évacuer les déchets
Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main…).
Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions
Respecter les différentes procédures mises en place
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Profils recherchés
Connaissance des produits spécifiques d’entretien (notamment leurs conditions de stockage) et les règles d’utilisation des machines
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité dans le cadre du POSS
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement
Maîtrise de tenue de registre de caisse
Polyvalence
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au chef d’équipe.
Convivialité et écoute
Bonne présentation et aisance d’expression orale
Faire preuve de courtoisie
Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire
Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage
Bonne capacité au travail d’équipe
Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité dans le cadre du POSS
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement
Maîtrise de tenue de registre de caisse
Polyvalence
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et de les signaler au chef d’équipe.
Convivialité et écoute
Bonne présentation et aisance d’expression orale
Faire preuve de courtoisie
Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire
Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude au nettoyage
Bonne capacité au travail d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475254382
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à Monsieur le Président, 96 ronde des Alisiers, 26400 EURRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.