Valence Romans Agglo - Régisseur - Espace Latour Maubourg à Valence (h/f)

Offre n° O026251127001539
Publiée le 27/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
, , Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de la culture sur le territoire de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de l'Action culturelle, et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe de l'Unité Action culturelle de la médiathèque François Mitterrand, espace Latour-Maubourg, et plus particulièrement la régisseuse de l'équipe, le régisseur gère la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement. Dans un bâtiment comprenant un Auditorium, une salle d'exposition, un espace bar et plusieurs autres salles, il/elle gère également les demandes de location ou prêt d'espaces aussi bien du point de vue administratif que du point de vue technique.Il/elle participe à la gestion technique du bâtiment Latour-Maubourg. Il/elle assure la sécurité des biens et des personnes dans le cadre de ses fonctions.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.Activités principales- Planifie l'utilisation de l'auditorium et des différentes salles de l'Espace Latour-Maubourg (vérification de disponibilité et faisabilité, validation en lien avec l'Unité Action culturelle et la Direction, etc.)- Gère l'installation et la désinstallation des salles et espaces utilisés par la médiathèque ou les partenaires- Gère les fiches techniques des spectacles, auditions, concerts...- Gère les implantations scéniques sons et lumière- Planifie et effectue l'installation du vidéoprojecteur, de la sonorisation pour les réunions ou conférences- Participe à l'élaboration du budget des matériels techniques et de l'auditorium- Assiste le staff technique lors d'accueils de spectacle au sein de la médiathèque : accueille le personnel extérieur et assure l'installation technique- Assure l'entretien des matériels- Recense les besoins techniques, financiers et humains nécessaire au bon déroulement des spectacles et fait le lien avec le service administratif et financier- Répond aux demandes de prêt et de location et gère l'établissement des conventions- Gère les fiches de prêts de salle et de prêt de matériel- Accueille, informe et oriente le public pour les animations se déroulant dans l'espace Latour-Maubourg lors de gros évènements- Remplit les fonctions de SSIAP (diplôme de SSIAP 1 requis ou à passer) pendant les diverses animtions qui se déroulent à Latour-Maubourg- Assure le suivi d'activitéActivités occasionnelles-Faisant fonction de SSIAP 1, participe régulièrement au tournées de vérification du bâtiment Latour-Maubourg et des équipements relatifs à la sécurité incendie- Participe à l'accueil du public au sein des espaces de la médiathèque- Participe à la production de contenus vidéo
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Connaissances en gestion de matériel audio et vidéo
- Compétences en sonorisation et mise en lumière des évènements extérieurs et intérieurs
- Compétences en logiciels de bureautique et utilisation de divers progiciels
- Bonne communication orale et écrite
- Techniques et outils de gestion et d'organisation
- Procédures administratives et financières
- Vocabulaire professionnel et procédures du service
- Habilitations SSIAP1 ; électrique ; nacelle (formations post-recrutement possibles)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cadre de travail :
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des animations/spectacles prévus (y compris soirées)
- Travail du mardi au samedi
- Port de charges
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et des usages des locations de salle


Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des agents de maitrise (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.


Plus de renseignements auprès de :
- Mélanie MERIENNE, Responsable de la médiathèque François Mitterrand, 04 75 63 76 63
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 27 décembre 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.