Conducteur de bus
Offre n° O026251128000527
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat à la carte regroupant 12 communes pour une popultation totale de 1406 habitant
Lieu de travail
Maison de Pays place del'église, Bourdeaux (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conducteur d'un bus de 9 places afin d'assurer le transport scolaire sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi) à raison de 8h hebdomadaires annualisées, sur le secteur de Bouvières-Bourdeaux.
Missions / conditions d'exercice
Transport scolaire des enfants de Bouvières et environ jusqu'à l'école de Bourdeaux.
Profils recherchés
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475533868
Informations complémentaires
envoi de CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.