Agent de restauration scolaire
Offre n° O026260520000560
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Repas :
- Réceptionner et conditionner les denrées reçues en liaison différée
- Maintenir ou mettre en température les préparations culinaires
- Participer aux missions de service des repas
- Assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
- Présenter les mets de manière agréable
- Participer à des animations autour de repas à thème
- Participer aux mêmes missions durant les vacances scolaires
• Accueil :
- Participer à l’accueil des enfants sur le restaurant en relation avec les accompagnants
- Tenir les listings en lien avec le service administratif et les accompagnants
• Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
- Nettoyer et désinfecter les tables
- Nettoyer l’ensemble du matériel de service et la vaisselle
- Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
• Divers :
- Réaliser les autocontrôles demandés
- Assister aux réunions mises en place dans le cadre de l’évolution du service
- Réceptionner et conditionner les denrées reçues en liaison différée
- Maintenir ou mettre en température les préparations culinaires
- Participer aux missions de service des repas
- Assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
- Présenter les mets de manière agréable
- Participer à des animations autour de repas à thème
- Participer aux mêmes missions durant les vacances scolaires
• Accueil :
- Participer à l’accueil des enfants sur le restaurant en relation avec les accompagnants
- Tenir les listings en lien avec le service administratif et les accompagnants
• Entretien et hygiène des locaux :
- Nettoyer les sols humides et non humides
- Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
- Nettoyer et désinfecter les tables
- Nettoyer l’ensemble du matériel de service et la vaisselle
- Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
- Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
• Divers :
- Réaliser les autocontrôles demandés
- Assister aux réunions mises en place dans le cadre de l’évolution du service
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Être soigneux et minutieux
- Gérer l’accueil physique
- Intérêt pour travailler en lien avec les enfants
- Assurer l’entretien du restaurant
- Capacité de communication
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Tenir un listing
- Mémoriser les informations
- Faire preuve d’organisation et de discrétion
- Respecter les délais
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Être soigneux et minutieux
- Gérer l’accueil physique
- Intérêt pour travailler en lien avec les enfants
- Assurer l’entretien du restaurant
- Capacité de communication
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Tenir un listing
- Mémoriser les informations
- Faire preuve d’organisation et de discrétion
- Respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055128
Informations complémentaires
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 21/06/2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.