Secrétaire-Comptable
Offre n° O026260608001237
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel d'entreprises Place Michel Paulus, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval recrute une secrétaire comptable (H/F) fonctionnaire ou à défaut par voie contractuelle à mi-temps.
CONTEXTE :
Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval a élaboré son Schéma de Cohérence Territorial depuis mars 2017, il est aujourd’hui adopté et mis en oeuvre. Son périmètre est formé par deux EPCI : la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme et la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée.
Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval recrute un(e) secrétaire(e) comptable au sein d’une équipe actuellement composée de 2 personnes (une directrice et une chargée de mission).
CONTEXTE :
Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval a élaboré son Schéma de Cohérence Territorial depuis mars 2017, il est aujourd’hui adopté et mis en oeuvre. Son périmètre est formé par deux EPCI : la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme et la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée.
Le syndicat mixte du SCoT de la Vallée de la Drôme Aval recrute un(e) secrétaire(e) comptable au sein d’une équipe actuellement composée de 2 personnes (une directrice et une chargée de mission).
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
• Participer à la réalisation du budget et assurer son suivi.
• Effectuer les mandats de paiement, titres de recette et les tâches liées à la comptabilité publique.
Ressources humaines :
• Suivi des procédures de ressources humaines pour les 3 salariés.
• En lien avec le service paie à façon du CDG26, élaboration des fiches de paies.
• Effectuer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.
Secrétariat :
• Réaliser les tâches de secrétariat et de gestion courantes du syndicat.
• Préparer les conseils syndicaux, organiser et planifier les réunions et les événements conviviaux.
• Rédiger et suivre les délibérations et les arrêtés.
• Assistance auprès des membres de l’équipe.
• Participer à la réalisation du budget et assurer son suivi.
• Effectuer les mandats de paiement, titres de recette et les tâches liées à la comptabilité publique.
Ressources humaines :
• Suivi des procédures de ressources humaines pour les 3 salariés.
• En lien avec le service paie à façon du CDG26, élaboration des fiches de paies.
• Effectuer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.
Secrétariat :
• Réaliser les tâches de secrétariat et de gestion courantes du syndicat.
• Préparer les conseils syndicaux, organiser et planifier les réunions et les événements conviviaux.
• Rédiger et suivre les délibérations et les arrêtés.
• Assistance auprès des membres de l’équipe.
Profils recherchés
Formation en comptabilité ou gestion/administration,
Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et des politiques publiques territoriales et respect des procédures réglementaires,
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de finance publique COSOLUCE,
Bonne maîtrise de l’orthographe.
Compétences relationnelles
Être autonome, ponctuel et rigoureux,
Savoir s’adapter et être polyvalent,
Qualités relationnelles,
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
Condition de travail
Cadre d’emploi statutaire de référence : Adjoint administratif catégorie C
Date de prise de poste : début octobre 2026
Temps de travail : Mi-temps (50%, 17h30)
Poste basé à : Hôtel d’entreprises, 30 Place Michel PAULUS, 26400 EURRE
A prévoir : déplacement au besoin chez les fournisseurs et réunions éventuelles le soir.
- Rémunération statutaire + prime annuelle (CIA)
- Différentes possibilités d’organisation du temps de travail
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et des politiques publiques territoriales et respect des procédures réglementaires,
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de finance publique COSOLUCE,
Bonne maîtrise de l’orthographe.
Compétences relationnelles
Être autonome, ponctuel et rigoureux,
Savoir s’adapter et être polyvalent,
Qualités relationnelles,
Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie.
Condition de travail
Cadre d’emploi statutaire de référence : Adjoint administratif catégorie C
Date de prise de poste : début octobre 2026
Temps de travail : Mi-temps (50%, 17h30)
Poste basé à : Hôtel d’entreprises, 30 Place Michel PAULUS, 26400 EURRE
A prévoir : déplacement au besoin chez les fournisseurs et réunions éventuelles le soir.
- Rémunération statutaire + prime annuelle (CIA)
- Différentes possibilités d’organisation du temps de travail
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Contact et modalités de candidature
Contact
07 86 40 48 42
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 8 juillet 2026 à l’attention de Monsieur le Président par courriel à l'adresse : crossi@scot-valleedrome.fr.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 8 juillet 2026 à l’attention de Monsieur le Président par courriel à l'adresse : crossi@scot-valleedrome.fr.
Adresse de l'employeur
SM SCoT Vallée Drôme Aval
>Hôtel d'entreprises Place Michel Paulus
26400 Eurre
>Hôtel d'entreprises Place Michel Paulus
26400 Eurre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.