Educateur ou éducatrice de jeunes enfants
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Offre n° O027230300988590
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Neubourg
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
à partir de 169€ net /mois
Descriptif de l'emploi
Assure la fonction de directeur de structure multi accueil sous l'autorité du directeur petite enfance
Coordonne le travail d'équipe, met en place les différents projets
Assure les tâches de gestion et administratives (personnel, logistique, administratif)
Est garante de la sécurité, de la santé et de l'éveil des enfants
Assure l'accueil et la relation quotidienne avec les familles
Coordonne le travail d'équipe, met en place les différents projets
Assure les tâches de gestion et administratives (personnel, logistique, administratif)
Est garante de la sécurité, de la santé et de l'éveil des enfants
Assure l'accueil et la relation quotidienne avec les familles
Missions / conditions d'exercice
* Travaille auprès des enfants
* Veille à l'application du projet d'établissement dans sa globalité
* Elabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure
* S'assure des moyens matériels, techniques et administratifs au bon fonctionnement de la structure
* Anime l'équipe et assure le suivi individualisé des agents (intégration, accompagnement pédagogique, formations, évaluations, conduite de réunions, rédaction de compte-rendu, gestion des congés et des plannings de l'équipe)
* Est garant de l'organisation des soins et du suivi des protocoles sanitaires en vigueur
* Accueille les parents (entretien préalable à la commission, communication, écoute, mise en confiance, rassurance, rôle de prévention, soutien à la parentalité, et rappel du cadre institutionnel)
* Gestion des commandes et du budget de la structure
* Participe à des réunions de travail avec les EJE des structures, du RAM, le directeur, la psychologue
* Propose des réunions avec les parents
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets inter-structures
* Participe à l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue
* Participe à l'organisation de la permanence d'été
* Assure l'astreinte organisationnelle, technique et sanitaire des 5 structures
* Organise et anime les temps d'échanges et de formation avec les professionnels de la petite enfance du territoire, et les familles (soirées débat, journées pédagogiques, rencontres discussion, etc)
* Est en relation avec les élus, participe aux commissions
* Accueille et accompagne des stagiaires
* Veille à l'application du projet d'établissement dans sa globalité
* Elabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure
* S'assure des moyens matériels, techniques et administratifs au bon fonctionnement de la structure
* Anime l'équipe et assure le suivi individualisé des agents (intégration, accompagnement pédagogique, formations, évaluations, conduite de réunions, rédaction de compte-rendu, gestion des congés et des plannings de l'équipe)
* Est garant de l'organisation des soins et du suivi des protocoles sanitaires en vigueur
* Accueille les parents (entretien préalable à la commission, communication, écoute, mise en confiance, rassurance, rôle de prévention, soutien à la parentalité, et rappel du cadre institutionnel)
* Gestion des commandes et du budget de la structure
* Participe à des réunions de travail avec les EJE des structures, du RAM, le directeur, la psychologue
* Propose des réunions avec les parents
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets inter-structures
* Participe à l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue
* Participe à l'organisation de la permanence d'été
* Assure l'astreinte organisationnelle, technique et sanitaire des 5 structures
* Organise et anime les temps d'échanges et de formation avec les professionnels de la petite enfance du territoire, et les familles (soirées débat, journées pédagogiques, rencontres discussion, etc)
* Est en relation avec les élus, participe aux commissions
* Accueille et accompagne des stagiaires
Profils recherchés
titulaire du diplôme d'éducateur ( trice) de jeunes enfants
- Sait prendre des responsabilités, s'organiser et prendre les décisions nécessaires
- Sait utiliser les outils de management d'équipe
- Sait communiquer, sensibiliser et motiver le personnel
- Sait conserver de la distance avec les collègues et les familles
- Sait instaurer une relation de confiance avec les familles
- Sait agir en autonomie
- Sait prendre des responsabilités, s'organiser et prendre les décisions nécessaires
- Sait utiliser les outils de management d'équipe
- Sait communiquer, sensibiliser et motiver le personnel
- Sait conserver de la distance avec les collègues et les familles
- Sait instaurer une relation de confiance avec les familles
- Sait agir en autonomie
Contact
Contact
0232340441
Informations complémentaires
merci de nous adresser CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.