Agent(e) de maintenance des bâtiments
Offre n° O027251121000858
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Normandie Sud Eure, un cadre de vie et de travail dynamique
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Normandie Sud Eure regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km², au sud du département de l’Eure, à la frontière de l’Orne et de l’Eure-et-Loir. À 1h30 de Paris, et proche d’Évreux et de Dreux, ce territoire rural et dynamique offre un cadre de vie privilégié, mêlant nature, patrimoine et vitalité économique.
Avec près de 300 agents, l’INSE œuvre chaque jour au service de ses 38 000 habitants, dans des domaines essentiels : petite enfance, voirie, gestion des déchets, développement local, etc…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 Route de Saint-André, Mesnils-sur-Iton (Eure (27))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de 1801 € à 2353 € brut mensuel (selon expérience) + prime mensuelle + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, et fidèle à ses valeurs de service public de proximité, l’INSE recrute un/une :
AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Catégorie C – Filière technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein – À pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1801€ et 2353€ brut (selon grille indiciaire + prime mensuelle)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, CNAS, COS
AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
Catégorie C – Filière technique – Titulaire ou contractuel
Poste à temps plein – À pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Lieu d’affectation : Mesnils-sur-Iton
Rémunération : entre 1801€ et 2353€ brut (selon grille indiciaire + prime mensuelle)
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, CNAS, COS
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable bâtiments, vous :
• Intervenez sur les bâtiments selon vos qualifications et habilitations, en garantissant la sécurité des intervenants et des usagers.
• Assurez l’entretien et la gestion du matériel et du petit outillage, ainsi que le stockage et l’inventaire.
• Détectez les pathologies du bâtiment et prévenez les risques liés à la maintenance.
• Respectez les règles de confidentialité et de secret professionnel.
• Faites preuve de ponctualité et de disponibilité pour assurer le bon déroulement des interventions.
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur / extérieur
• Manipulation d’outils et d’engins, port de charges et équipements de sécurité obligatoires.
• Habilitations éventuelles nécessaires (ex. travaux électriques).
• Travail seul ou isolé possible, déplacements fréquents, participation aux urgences, permanences et astreintes.
Sous la responsabilité du responsable bâtiments, vous :
• Intervenez sur les bâtiments selon vos qualifications et habilitations, en garantissant la sécurité des intervenants et des usagers.
• Assurez l’entretien et la gestion du matériel et du petit outillage, ainsi que le stockage et l’inventaire.
• Détectez les pathologies du bâtiment et prévenez les risques liés à la maintenance.
• Respectez les règles de confidentialité et de secret professionnel.
• Faites preuve de ponctualité et de disponibilité pour assurer le bon déroulement des interventions.
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur / extérieur
• Manipulation d’outils et d’engins, port de charges et équipements de sécurité obligatoires.
• Habilitations éventuelles nécessaires (ex. travaux électriques).
• Travail seul ou isolé possible, déplacements fréquents, participation aux urgences, permanences et astreintes.
Profils recherchés
Votre profil
• Grade : Adjoint technique (cat. C) – titulaire ou contractuel
• Atout : Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
• Connaissances : Techniques et risques liés aux bâtiments
• Savoir-faire : Intervenir en toute sécurité selon ses habilitations, gérer matériel, stockage et inventaire
• Qualités : Rigueur, discrétion, intégrité, esprit d’initiative, ponctualité
• Permis : Permis B obligatoire
• Grade : Adjoint technique (cat. C) – titulaire ou contractuel
• Atout : Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
• Connaissances : Techniques et risques liés aux bâtiments
• Savoir-faire : Intervenir en toute sécurité selon ses habilitations, gérer matériel, stockage et inventaire
• Qualités : Rigueur, discrétion, intégrité, esprit d’initiative, ponctualité
• Permis : Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329405
Informations complémentaires
Recrutement
Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à recrutement@inse27.fr
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.