Chauffeur-livreur - H/F
Offre n° O027251128000907
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place barette - b.p 903, Vernon (Eure (27))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires, la ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour le Service de la restauration municipale, un chauffeur-livreur.
– Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Placé(e) sous l’autorité du chef du service, vos missions seront les suivantes :
– Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026.
Placé(e) sous l’autorité du chef du service, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Prendre en charges les différentes composantes des menus, les chargements du camion, la livraison, le stockage dans les zones dédiées, le contrôle des températures et l’émargements des différents documents
Rédiger les documents de contrôle HACCP
Récupérer le matériel, entretenir et nettoyer les zones de travail et le camion selon le plan de nettoyage
Entretenir les containers et le local de stockage des poubelles
Livrer dans les bâtiments communaux et lors des manifestations événementielles
Effectuer la livraison du portage à domicile et des repas des résidences de la petite enfance
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Participer aux manifestations municipales
Rédiger les documents de contrôle HACCP
Récupérer le matériel, entretenir et nettoyer les zones de travail et le camion selon le plan de nettoyage
Entretenir les containers et le local de stockage des poubelles
Livrer dans les bâtiments communaux et lors des manifestations événementielles
Effectuer la livraison du portage à domicile et des repas des résidences de la petite enfance
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Participer aux manifestations municipales
Profils recherchés
Formation HACCP appréciée
Connaissance des collectivités
Être autonome, prévoyant et ponctuel
Rigoureux et réactif
Être disponible
Sens du service public
Permis B valide obligatoire
Connaissance des collectivités
Être autonome, prévoyant et ponctuel
Rigoureux et réactif
Être disponible
Sens du service public
Permis B valide obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0800027200
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 35h00
Lieu de travail : Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Filière Technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : 35h00
Lieu de travail : Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à recrutement@vernon27.fr
Adresse de l'employeur
Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
>Mairie - place barette - b.p 903
27207 Vernon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.