Agent d'entretien et de travaux polyvalent
Offre n° O027260609001655
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 16 rue de la Ferme, Angerville-la-Campagne (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 22 404 à 28 237€ Brut annuel + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune d'Angerville la Campagne recherche un agent d'entretien et de travaux polyvalent (H/F) à temps complet pour effectuer les missions d'entretien des espaces verts et d'interventions techniques polyvalents en milieu rural
Missions / conditions d'exercice
-> Entretien des bâtiments : participer à l'entretien des locaux et des équipements de la commune, petites réparations, travaux de peinture, etc ..
-> Entretien des espaces verts : réaliser les travaux d'espaces verts et d'entretien demandés par un élu en veillant à la sécurité des biens et des personnes ; entretenir les cimetières ; désherber les trottoirs et caniveaux ; réaliser, entretenir et arroser des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et de plantes annuelles ; tailler, élaguer, couper les arbres et les haies appartenant à la commune, en respectant les consignes de sécurité ; mettre à jour le cahier de maintenance des tondeuses
-> Divers : préparation des salles selon les besoins exprimés par la municipalité et les associations ; s'assurer que les poubelles de la commune soient vidées régulièrement ; capture de chiens errants ; en cas de besoin, distribution de flyers dans la commune
-> Entretien des espaces verts : réaliser les travaux d'espaces verts et d'entretien demandés par un élu en veillant à la sécurité des biens et des personnes ; entretenir les cimetières ; désherber les trottoirs et caniveaux ; réaliser, entretenir et arroser des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et de plantes annuelles ; tailler, élaguer, couper les arbres et les haies appartenant à la commune, en respectant les consignes de sécurité ; mettre à jour le cahier de maintenance des tondeuses
-> Divers : préparation des salles selon les besoins exprimés par la municipalité et les associations ; s'assurer que les poubelles de la commune soient vidées régulièrement ; capture de chiens errants ; en cas de besoin, distribution de flyers dans la commune
Profils recherchés
CAP - Baccalauréat - Bac +2
Savoir : techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, techniques de maintenance et d'entretien du matériel et des bâtiments, principes de rangement, règles de base du tri sélectif, entretien des espaces verts et entretien du matériel de jardinage
Savoir faire : réparer et gérer les dysfonctionnements, émettre des propositions et solutions techniques, notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
Savoir être : capacités relationnelles, discrétion, capacité d'écoute, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi
Savoir : techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création, techniques de maintenance et d'entretien du matériel et des bâtiments, principes de rangement, règles de base du tri sélectif, entretien des espaces verts et entretien du matériel de jardinage
Savoir faire : réparer et gérer les dysfonctionnements, émettre des propositions et solutions techniques, notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
Savoir être : capacités relationnelles, discrétion, capacité d'écoute, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0232282174
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail (angerville27mairie@wanadoo.fr) ou par courrier au 16 rue de la Ferme 27930 ANGERVILLE LA CAMPAGNE
Avantages éventuels : CNAS, mutuelle/prévoyance avec participations
Avantages éventuels : CNAS, mutuelle/prévoyance avec participations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.