Chargé(e) de l'animation enfance-jeunesse

Offre n° O027260609001660
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130, Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Planning annualisé du 01/09/2026 au 31/08/2027
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service ou du DGA, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants durant la restauration scolaire, l'interclasse du midi, le périscolaire et l'extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des groupes d'enfants, de jeunes.
- Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Encadrement de la restauration scolaire.
- Accueil périscolaire.
- Encadrement et animation des enfants durant les périodes extrascolaires.

Travail en relation avec les services sportifs, les équipements socioculturels de la collectivité, les parents, les institutions de l’enseignement scolaire, les élus.

Utilisation du matériel pédagogique.

Grande disponibilité. Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profils recherchés
Savoirs :

› Organisation d'un projet périscolaire
› Animation d'un cycle d'activités périscolaires
› Prise en charge des enfants et encadrement des animations
› Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Savoir-faire :

› Organisation d'un projet périscolaire
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative.
- Prendre en compte les différences des enfants.

› Animation d'un cycle d'activités périscolaires
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

› Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

› Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
- Dialoguer avec les acteurs éducatifs

Contact et modalités de candidature

Contact
0232333513
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et un CV à : jlothon@ville-saintse27.fr
Adresse de l'employeur
Saint Sebastien de Morsent
>Mairie - Place Pierre Mendes France - CS 40130
27180 Saint-Sébastien-de-Morsent

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.