Infirmier - Responsable de cellule des infirmiers
Offre n° O028251029001191
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de santé Polyvalent permet de répondre à des nouveaux besoins en termes d’offre de soins sur les quartiers prioritaires (pénurie de médecin généraliste, difficulté d’accès aux soins pour une population en situation de vulnérabilité).
A cet effet, la direction de l'Action Sociale recrute un :
INFIRMIER - RESPONSABLE DE CELLULE INFIMIERS (H/F)
CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE
CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX
A cet effet, la direction de l'Action Sociale recrute un :
INFIRMIER - RESPONSABLE DE CELLULE INFIMIERS (H/F)
CENTRE DE SANTE POLYVALENT - DIRECTION ACTION SOCIALE
CATEGORIE A - CADRE D'EMPLOI DES INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre de santé polyvalent, le responsable de cellule infirmière assure le bon fonctionnement d’organisation des soins infirmiers et de prévention, il pilote l’activité infirmière du centre de santé en lien avec chef de service. Tout en exerçant des soins infirmiers sur prescription médicale et/ou de son rôle propre auprès des patients du centre de santé.
Vos missions :
Gestion de l’activité des soins infirmiers :
- - Organiser l’activité infirmière du centre de santé,
- - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé.
- - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents)
- - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé.
Gestion des soins infirmiers :
- - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention.
- - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes
- - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soins
Gestion des relations :
- - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales
- - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux.
Gestion budgétaire :
- - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant
- - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets.
- - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers.
Suivi de l’activité :
- - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers
- - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet)
Suivi de la réglementation
- - Veiller au suivi de la règlementation et de son application
Développement du centre de santé :
- - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires.
- - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santé
Gestion des stocks
- - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé
- - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service
Vos missions :
Gestion de l’activité des soins infirmiers :
- - Organiser l’activité infirmière du centre de santé,
- - Assurer le suivi et le pilotage de l’équipe infirmière en prévention santé.
- - Assurer le management de l’équipe infirmière du centre de santé. (7 agents)
- - Proposer, élabore et met en œuvre les procédures nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé.
Gestion des soins infirmiers :
- - Mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, en visite au domicile et dans les locaux du Service de soins et de prévention.
- - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et leurs attentes
- - Assurer la continuité des soins au domicile et au centre de soins
Gestion des relations :
- - Assurer le développement du partenariat avec les autres structures médico-sociales
- - Assurer le suivi et la coordination des parcours de soins avec les partenaires médicaux sociaux.
Gestion budgétaire :
- - Participer au suivi budgétaire du centre de santé, en tant que mandataire suppléant
- - Assurer le suivi des règlements des actes infirmiers assurés par les professionnels de santé (remboursement assurance-maladie et mutuelles) et ses impayés et rejets.
- - Assurer de l’actualisation des codifications, des nomenclatures et des tarifs des soins infirmiers.
Suivi de l’activité :
- - Assurer le suivi des tableaux de bord de l’activité des soins infirmiers
- - En collaboration avec le directeur adjoint, participer à la réalisation du bilan d’activité du service en réalisant les bilans d’activité de sa cellule « soins et prévention ». (Rapport annuel, rapport spécifique Accord National Assurance-maladie, et différents rapports auprès financeurs des appels à projet)
Suivi de la réglementation
- - Veiller au suivi de la règlementation et de son application
Développement du centre de santé :
- - Assurer la promotion du centre de santé, ses missions et son offre auprès des partenaires.
- - Identifier les nouveaux besoins des usagers pour faire évoluer l’offre des soins du centre de santé
Gestion des stocks
- - Assurer le suivi du renouvellement du matériel du centre de santé
- - Veiller à la gestion des stocks et des commandes du service
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’infirmier avec une expérience significative dans le domaine infirmier, vous possédez des compétences solides en gestion et en management d’équipe. Vous maîtrisez les procédures de soins infirmiers et êtes capable de gérer une activité multifonctionnelle. Votre capacité à développer des partenariats et à coordonner les parcours de soins est essentielle. Rigoureux et organisé, vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et êtes à l’aise avec les logiciels métiers. Vous faites preuve de leadership, de disponibilité et d’une grande capacité d’adaptation aux déplacements nécessaires. Votre sens du relationnel et votre aptitude à communiquer efficacement avec divers partenaires professionnels et usagers sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
candidature à appuyer d'un CV et d'une LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.