Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028251110000358
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Alfred Billault, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Changement cadre d'emploi suite concours
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales (prises en charge et communes à des postes similaires)
Mission 1 : assure les travaux et l’entretien de la voirie communale et d’assainissement
Réalise les travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, mobilier urbain, réseaux, …,
Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant,
Entretient et créé la signalisation verticale et horizontale,
Doit signaler à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT, …
Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
Participe au recensement et à la tenue à jour de l’inventaire du patrimoine urbain (mobilier, équipements publics, …),
Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
Entretient le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
Est responsable de son véhicule de service (entretien, nettoyage, etc.) et en assure et maintient la propreté
Mission 2 : Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts, …)
Mission 3 : participe aux astreintes techniques
Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés,
Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte,
Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
Assure la fermeture et ouverture des parcs et sanitaires publics,
Nettoie les sanitaires publiques le week-end,
Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles,
Tient à jour le registre d’astreinte,
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) :
Apporte son aide aux équipes dans le cadre de la polyvalence, en cas de surcharge de travail ou manque d’effectif
Participe à l’entretien des espaces publics en cas d’intempérie hivernale (vannages), ou de toute autre saison,
Doit être le relai de tout dysfonctionnement ou problème lié à la sécurité relevé sur le patrimoine de la collectivité.
Est le représentant de la collectivité notamment par sa bonne tenue et posture, et son comportement exemplaire.
Particularités (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : Forte présence sur le terrain,
Travail majoritairement effectué à l’extérieur et en toutes saisons
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Mission 1 : assure les travaux et l’entretien de la voirie communale et d’assainissement
Réalise les travaux (réparation, maintenance, création) sur l’espace public : revêtements de surface, bordures, mobilier urbain, réseaux, …,
Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant,
Entretient et créé la signalisation verticale et horizontale,
Doit signaler à sa hiérarchie, via une fiche d’intervention, tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal ayant notamment une incidence sur le plan sécuritaire,
Veille à la mise en place de la signalisation de chantier et respecte les consignes de sécurité, la présence des arrêtés et autorisations nécessaires, DT-DICT, …
Assure l’entretien, le remplacement du mobilier urbain,
Participe au recensement et à la tenue à jour de l’inventaire du patrimoine urbain (mobilier, équipements publics, …),
Sous la responsabilité de la direction des services techniques, suit le stock des fournitures et consommables en quantité adaptée de manière à pouvoir subvenir aux besoins des opérations récurrentes de maintenance, travaux à réaliser en régie planifiés,
Entretient le petit matériel de la voirie et les équipements mis à sa disposition,
Est responsable de son véhicule de service (entretien, nettoyage, etc.) et en assure et maintient la propreté
Mission 2 : Apporte une aide aux équipes techniques dans le cadre de la polyvalence du poste
Participe au montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums, tables et bancs, barrières, …)
Participe à la surveillance du patrimoine afin de détecter les dysfonctionnements, incivilités et tous types de dangers sur la voirie et les réseaux et propose ou apporte une solution aux problématiques constatées,
Apporte son aide aux équipes des services techniques, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail, de problèmes d’effectifs ou en situation d’urgence (bâtiment, bateaux, manutention, espaces verts, …)
Mission 3 : participe aux astreintes techniques
Dans le cadre de l’astreinte technique, peut intervenir jour et nuit, en semaine, week-end et jours fériés,
Intervient sur appel de l’astreinte de décision ou sur appel de l’élu d’astreinte,
Assure, par tous moyens mis à sa disposition, la sécurité des usagers sur le domaine public soit en sécurisant, fermant un accès, ou en faisant appel aux services de sécurité extérieurs, …
Remonte les informations de terrain à l’astreinte de décision et/ou à l’élu d’astreinte,
Assure la fermeture et ouverture des parcs et sanitaires publics,
Nettoie les sanitaires publiques le week-end,
Assure les opérations de préparations des marchés hebdomadaires (samedi et lundi) : mise en place des barrières, ouverture des coffrets électriques, et collecte des poubelles,
Tient à jour le registre d’astreinte,
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence) :
Apporte son aide aux équipes dans le cadre de la polyvalence, en cas de surcharge de travail ou manque d’effectif
Participe à l’entretien des espaces publics en cas d’intempérie hivernale (vannages), ou de toute autre saison,
Doit être le relai de tout dysfonctionnement ou problème lié à la sécurité relevé sur le patrimoine de la collectivité.
Est le représentant de la collectivité notamment par sa bonne tenue et posture, et son comportement exemplaire.
Particularités (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, etc.…) : Forte présence sur le terrain,
Travail majoritairement effectué à l’extérieur et en toutes saisons
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
SAVOIRS
Notions de finances publiques et de comptabilité, procédures budgétaires et comptables et de marchés publics
Statut de la fonction publique territoriale
Réglementation des ERP et consignes de sécurité
Techniques d'animation et pilotage des équipes
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
Techniques de pose d’éléments de VRD et bâtiment
Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
Anticiper et réguler les conflits
Coordonner des équipes
Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
Détecter les dysfonctionnements sur un site
Gérer les urgences et les imprévus
Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
Lire et comprendre un plan
Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
Gérer des budgets
Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
Capacité d’expression orale et écrite
Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
SAVOIR-ETRE
Posture adaptée
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Polyvalence
Disponibilité
Organisation et rigueur
Réactivité
Initiative
Discrétion
Devoir de réserve
Qualifications souhaitées :
Autorisations / formations en interne pour utilisation des matériels et engins de la commune
CACES - Permis B E - AIPR
Notions de finances publiques et de comptabilité, procédures budgétaires et comptables et de marchés publics
Statut de la fonction publique territoriale
Réglementation des ERP et consignes de sécurité
Techniques d'animation et pilotage des équipes
Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
Connaissances techniques dans les domaines d’intervention des services techniques
Connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Connaissances de base sur l’entretien et la mécanique des véhicules et du matériel utilisé
Techniques de pose d’éléments de VRD et bâtiment
Connaissance des matériaux utilisés
SAVOIR-FAIRE
Guider, planifier et organiser la réalisation de travaux
Anticiper et réguler les conflits
Coordonner des équipes
Identifier et anticiper les interventions techniques nécessaires et prioriser les interventions
Détecter les dysfonctionnements sur un site
Gérer les urgences et les imprévus
Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
Lire et comprendre un plan
Contrôler la réalisation de travaux et leur conformité
Utiliser les différents types d’outillages et de matériels et savoir les entretenir
Gérer des budgets
Maîtriser la bureautique et l’informatique (Word, Excel, messagerie...)
Capacité d’expression orale et écrite
Établir des rapports et bilans d'activités, rendre compte à sa hiérarchie de manière pertinente et synthétique
SAVOIR-ETRE
Posture adaptée
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Polyvalence
Disponibilité
Organisation et rigueur
Réactivité
Initiative
Discrétion
Devoir de réserve
Qualifications souhaitées :
Autorisations / formations en interne pour utilisation des matériels et engins de la commune
CACES - Permis B E - AIPR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Employeur : Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre à
l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus
ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
