COORDINATEUR/TRICE « MOBILITÉS » ( F/H)

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Offre n° O029230501040995
Publiée le 17/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL OUEST CORNOUAILLE AMENAGEMENT
17 rue raymonde folgoas - guillou - bp 82035
29122 Pont-l'abbe cedex
Lieu de travail
POULDREUZIC
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunautaire Ouest Cornouaille Aménagement (SIOCA) constitué en syndicat mixte fermé, fédère les intercommunalités de l'ouest Cornouaille. Ce territoire regroupe quatre communautés de communes membres (37 communes dont 26 littorales) sur un territoire de 660 km² et rassemble plus de 90 000 habitants.
Le syndicat mixte porte l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du Schéma de Cohérence Territoriale de l'ouest Cornouaille, approuvé en 2015 et qui entre en révision en 2023. Le SIOCA porte, anime et coordonne également un Schéma Directeur Vélo depuis 2019 ainsi qu'une Stratégie Mobilités depuis 2022 à l'échelle de l'ouest Cornouaille.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Schéma Directeur Vélo :
* Accompagner et conseiller les collectivités du territoire dans leurs actions de déclinaison du Schéma Vélo ;
* Organiser des temps d'échange, de formation, des ateliers ou des animations à destination des élus et techniciens ou du grand public sur la thématique du vélo ;
* Missions de terrain : effectuer les repérages terrain pour le développement ou l'aménagement d'itinéraires cyclables, y compris les comptages vélo sur le territoire ...;

Stratégie Mobilité Ouest Cornouaille :
* Réaliser les actions inscrites dans la stratégie incombant au SIOCA ;
* Coordonner les actions menées par les EPCI dans le cadre de la déclinaison locale de la stratégie et assurer leur articulation ;

Missions transversales :
* Participer aux réunions auxquelles le SIOCA est associé au titre de son Schéma Vélo ou de sa Stratégie Mobilités ;
* Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des commissions " Mobilités ", des comités techniques et comités de pilotage ;
* Effectuer une veille règlementaire et technique sur la question des mobilités et du vélo ;
* Participer à la réponse à d'éventuels appels à projets et suivre les études portées par le SIOCA pour la réalisation de projets intercommunautaires ;
* Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs (Région et Département, destinations touristiques, territoires voisins, associations, ...) afin d'assurer la cohérence et la continuité des projets ;
* Suivre la mise en œuvre des actions prévues dans la Stratégie Mobilités et dans le Schéma Vélo et évaluer ces documents ;
* Apporter une expertise sur la thématique des mobilités dans le cadre de mise en œuvre du SCOT, de sa révision ou de l'élaboration des documents d'urbanisme/planification du territoire.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

Formation supérieure dans les domaines des mobilités, aménagement et développement du territoire, gestion des collectivités locales, urbanisme, planification... Maîtrise des fondements des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire, de la prospective et des approches transversales. Expérience appréciée en coordination et pilotage de projets stratégiques.

Savoir-faire : Maîtrise des outils de cartographie et de SIG ; Capacité à coordonner, à fédérer et mobiliser un réseau de partenaires ; Organisation et animation de réunions et d'événements ; Gestion de projets. Qualités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse, capacité à travailler en transversalité.

Savoir-être : Capacité de travail en autonomie et en réseau indispensable avec des partenaires multiples ; Qualité d'écoute ; Esprit d'équipe ; Force de proposition, rigueur.

Contact

Contact
02 98 11 77 27
Informations complémentaires
MODALITES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS
Poste à temps complet, basé à POULDREUZIC (29) - A pourvoir dès que possible
Réunions en soirée, animations exceptionnelles le week-end
Véhicule personnel indispensable.

Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser, avant le 18 juin 2023 (entretiens de recrutement prévus semaine 26), à : Madame la Présidente du Syndicat Intercommunautaire Ouest Cornouaille Aménagement, par courriel à recrutement@ccpbs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.