RESPONSABLE ADJOINT DE POLICE MUNICIPALE / FUTUR RESPONSABLE (h/f)
Offre n° O029260605001035
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 10, Trégunc (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services, vous exécuterez, dans la limite de vos attributions, les tâches confiées par le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publiques. Vous assurerez les interventions sur le terrain, notamment d’accompagnement de la population, tant en matière de police administrative que judiciaire. Au départ de l’agent en poste, au 1er janvier 2027, vous prendrez la responsabilité pleine et entière du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez toutes les missions de veille et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec les administrés par le biais de patrouilles pédestres et véhiculées, les assistez et les renseignez le cas échéant. Vous encadrez au quotidien 2 agents de police municipale, et vous déterminez l'organisation et le fonctionnement du service Vous régulez les flux de circulation et de stationnement Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques, des cérémonies et des événements. Vous assurez la sécurité aux abords des écoles. Vous constatez les infractions à la loi pénale et recueillez tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions. Vous traitez les dossiers liés aux pouvoirs de police (comptes rendus d’activité, PV, rapport, arrêtés municipaux…) et vous assurez la gestion des marchés de plein air.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Recrudescence de la population en période estivale (adaptation des horaires)
- Coopération avec la Gendarmerie Nationale,
- Relations et contacts le Maire, les élus et avec l’ensemble des services de la collectivité,
- Relations directes avec la population, et avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
- Déplacements fréquents,
- Contacts possibles avec des publics difficiles,
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurants,
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Recrudescence de la population en période estivale (adaptation des horaires)
- Coopération avec la Gendarmerie Nationale,
- Relations et contacts le Maire, les élus et avec l’ensemble des services de la collectivité,
- Relations directes avec la population, et avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale,
- Déplacements fréquents,
- Contacts possibles avec des publics difficiles,
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + titres restaurants,
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la fonction publique, et vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.
Apte à gérer des conflits, vous savez mener une médiation, et possédez une bonne maitrise des techniques de communication. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse et d’une grande discrétion professionnelle. Vous savez vous maitriser et faites preuve d’un grand sens du service public et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Apte à gérer des conflits, vous savez mener une médiation, et possédez une bonne maitrise des techniques de communication. Rigoureux et organisé(e), vous faites preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse et d’une grande discrétion professionnelle. Vous savez vous maitriser et faites preuve d’un grand sens du service public et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298509822
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Trégunc
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Monsieur Le Maire de Trégunc
Candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
