Agent service communication/Direct
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Offre n° O02A230901201628
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AJACCIO
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste:
Chargé de la communication
Famille d'emploi: Communication, bibliothèque et centre de documentation, multimédia
Catégorie: C
Chargé de la communication
Famille d'emploi: Communication, bibliothèque et centre de documentation, multimédia
Catégorie: C
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur(trice) adjoint(e) :
Activités principales :
*Il/elle participe à la communication sur les réseaux sociaux du CSJC ;
*Il/elle diffuse en interne des informations à destination du personnel (newsletters, menus...)
*Il/elle est chargé de la signalétique de l'établissement ;
*Il/elle assure la communication externe.
*Il/elle produit et diffuse des comptes rendus de réunion, évènement ou autres actions en lien avec l'établissement
*Il/elle alimente et met à disposition l'ensemble des archives vidéos, photos, et plans de l'établissement ;
*Il/elle participe aux différentes actions de l'établissement à la demande de la direction.
Sous l'autorité du Responsable du Service Communication :
*Il/elle contribue à la gestion du parc matériel informatique, téléphonique, audiovisuel et technologique de l'établissement ;
*Il/elle s'assure du bon fonctionnement des équipements multimédia équipant les salles de cours et de la salle informatique ;
*Il/elle participe à la valorisation de l'établissement, de ses actions et de ses agents par le biais de divers supports de communication ( photos, vidéos...)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Interventions possibles hors les murs
Familiarisé(e) à la langue et culture Corse
Activités principales :
*Il/elle participe à la communication sur les réseaux sociaux du CSJC ;
*Il/elle diffuse en interne des informations à destination du personnel (newsletters, menus...)
*Il/elle est chargé de la signalétique de l'établissement ;
*Il/elle assure la communication externe.
*Il/elle produit et diffuse des comptes rendus de réunion, évènement ou autres actions en lien avec l'établissement
*Il/elle alimente et met à disposition l'ensemble des archives vidéos, photos, et plans de l'établissement ;
*Il/elle participe aux différentes actions de l'établissement à la demande de la direction.
Sous l'autorité du Responsable du Service Communication :
*Il/elle contribue à la gestion du parc matériel informatique, téléphonique, audiovisuel et technologique de l'établissement ;
*Il/elle s'assure du bon fonctionnement des équipements multimédia équipant les salles de cours et de la salle informatique ;
*Il/elle participe à la valorisation de l'établissement, de ses actions et de ses agents par le biais de divers supports de communication ( photos, vidéos...)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Interventions possibles hors les murs
Familiarisé(e) à la langue et culture Corse
Profils recherchés
Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Maîtrise dans le domaine de la formation aux métiers du sport et de l'animation
Savoir-faire :
* Capacité à utiliser les nouvelles techniques de l'information et de la communication
* Capacité à rendre compte
* La connaissance de la langue et de la culture corse serait un atout
Savoir-être :
* Capacités d'écoute
* Capacité à travailler en équipe
Environnement professionnel
Service faiblement doté en personnels, travail avec des prestataires insulaires
Activités du service :- mobilité, transversalité
Composition et effectif du service : 1
Liaisons hiérarchiques : Directeur(trice) adjoint(e)
Connaissances techniques :
Maîtrise dans le domaine de la formation aux métiers du sport et de l'animation
Savoir-faire :
* Capacité à utiliser les nouvelles techniques de l'information et de la communication
* Capacité à rendre compte
* La connaissance de la langue et de la culture corse serait un atout
Savoir-être :
* Capacités d'écoute
* Capacité à travailler en équipe
Environnement professionnel
Service faiblement doté en personnels, travail avec des prestataires insulaires
Activités du service :- mobilité, transversalité
Composition et effectif du service : 1
Liaisons hiérarchiques : Directeur(trice) adjoint(e)
Contact
Informations complémentaires
CENTRE DU SPORT ET DE LA JEUNESSE CORSE
CHEMIN DE LA SPOSATA
20090 AJACCIO
CHEMIN DE LA SPOSATA
20090 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.