Technicien laboratoire
Offre n° O02A251031000934
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développe et coordonne la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des différents services du laboratoire,
Encadre et supervise (lien fonctionnel) les chefs de service technique dans le cadre de leurs missions relatives à qualité (maintien des compétences transversales).
Encadre et supervise (lien fonctionnel) les chefs de service technique dans le cadre de leurs missions relatives à qualité (maintien des compétences transversales).
Missions / conditions d'exercice
Participer, en relation avec la direction du laboratoire à la définition des orientations stratégiques du laboratoire et à leurs mises en œuvre.
Évaluer les besoins en matière de qualité pour répondre aux exigences de la norme NF EN ISO 17025 et des documents spécifiques aux organismes certificateurs et accréditeurs.
Définir et mettre en œuvre la démarche qualité dans le laboratoire.
Définir les outils de gestion de la qualité.
Piloter les projets qualité :
o Animer des groupes de réflexion et de production,
o Initier, suivre et contrôler la réalisation de projets qualité,
o Sensibiliser, mobiliser et superviser les personnels du secteur qualité dans le cadre de la réalisation de ces projets.
Organiser et pérenniser les Accréditations et Certifications du laboratoire.
Définir les procédures d’audit interne, de formation et de qualification du personnel.
Evaluer la démarche qualité du laboratoire
o Piloter et participer à la réalisation des audits internes,
o Evaluer des auditeurs internes dans le cadre du maintien de leurs compétences,
o Organiser et suivre la mesure de la satisfaction des clients,
o Réaliser une analyse qualité globale en préparation de la revue de direction.
Dispenser des formations internes et procéder aux évaluations de ces formations.
Exploiter les résultats des évaluations des formations pour les stratégies futures.
Rédiger des procès-verbaux de réunions (Direction, Correspondants qualité, secteurs, etc.)
Évaluer les besoins en matière de qualité pour répondre aux exigences de la norme NF EN ISO 17025 et des documents spécifiques aux organismes certificateurs et accréditeurs.
Définir et mettre en œuvre la démarche qualité dans le laboratoire.
Définir les outils de gestion de la qualité.
Piloter les projets qualité :
o Animer des groupes de réflexion et de production,
o Initier, suivre et contrôler la réalisation de projets qualité,
o Sensibiliser, mobiliser et superviser les personnels du secteur qualité dans le cadre de la réalisation de ces projets.
Organiser et pérenniser les Accréditations et Certifications du laboratoire.
Définir les procédures d’audit interne, de formation et de qualification du personnel.
Evaluer la démarche qualité du laboratoire
o Piloter et participer à la réalisation des audits internes,
o Evaluer des auditeurs internes dans le cadre du maintien de leurs compétences,
o Organiser et suivre la mesure de la satisfaction des clients,
o Réaliser une analyse qualité globale en préparation de la revue de direction.
Dispenser des formations internes et procéder aux évaluations de ces formations.
Exploiter les résultats des évaluations des formations pour les stratégies futures.
Rédiger des procès-verbaux de réunions (Direction, Correspondants qualité, secteurs, etc.)
Profils recherchés
Sapè fà / Savoir-faire :
Travailler en mode projet et agir de manière transversale.
Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire.
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions pertinentes.
Organiser et planifier les activités qualité du laboratoire.
Communiquer et valoriser sur les activités relatives au management qualité du laboratoire.
Sapè / Savoirs :
Réglementations scientifiques et techniques liées aux activités du laboratoire.
Cadre réglementaire et normatif de l’accréditation pour le laboratoire.
Techniques d’audit, méthodes et outils d’évaluation des démarches qualité.
Techniques de recueil et d’exploitation de données (études et enquêtes).
Outils et logiciels bureautiques et internet.
Gestion de crise.
Sapè essa / Savoir-être :
Sens de l'engagement, des responsabilités et discrétion.
Sens relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et adaptabilité.
Force de proposition.
Rigueur et méthodologie.
Travailler en mode projet et agir de manière transversale.
Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire.
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions pertinentes.
Organiser et planifier les activités qualité du laboratoire.
Communiquer et valoriser sur les activités relatives au management qualité du laboratoire.
Sapè / Savoirs :
Réglementations scientifiques et techniques liées aux activités du laboratoire.
Cadre réglementaire et normatif de l’accréditation pour le laboratoire.
Techniques d’audit, méthodes et outils d’évaluation des démarches qualité.
Techniques de recueil et d’exploitation de données (études et enquêtes).
Outils et logiciels bureautiques et internet.
Gestion de crise.
Sapè essa / Savoir-être :
Sens de l'engagement, des responsabilités et discrétion.
Sens relationnel et esprit d'équipe.
Autonomie et adaptabilité.
Force de proposition.
Rigueur et méthodologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495291300
Informations complémentaires
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif de Corse, exclusivement par voie électronique.
Afin de faciliter le traitement de votre dossier, nous vous demandons de transmettre votre candidature, comprenant la lettre de motivation et le CV en un seul document, uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsica
Afin de faciliter le traitement de votre dossier, nous vous demandons de transmettre votre candidature, comprenant la lettre de motivation et le CV en un seul document, uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante :
mobilita@isula.corsica
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.