ATSEM Corsophone, Direction de l'Education, service des écoles / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-14
Offre n° O02A260526000864
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN•E AGENT•E TERRITORIAL•E SPECIALISE•E DES ECOLES MATERNELLES
CORSOPHONE
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT•E TERRITORIAL•E SPECIALISE•E DES ECOLES MATERNELLES CORSOPHONE
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades), Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (tous grades), Adjoint technique territorial (tous grades), Adjoint territorial d’animation (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
CORSOPHONE
IDENTIFICATION DU POSTE : AGENT•E TERRITORIAL•E SPECIALISE•E DES ECOLES MATERNELLES CORSOPHONE
Direction et service : Direction de l’Education, service des écoles
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (tous grades), Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (tous grades), Adjoint technique territorial (tous grades), Adjoint territorial d’animation (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves dont près de 500 en maternelle. Sous l’autorité du Directeur de l’Education, vous serez chargé(e) d’accompagner l’enfant au quotidien durant la classe et lors du temps de garderie et cantine au sein de l’école Antoinette Castelli (Ceccia).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants ;
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins ;
- Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Prendre en charge les enfants avant et après l’école ainsi qu’avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants à la sieste et aux toilettes ;
- Participer aux temps scolaires et extrascolaires y compris à l’ALSH.
La commune de Portivechju compte 7 écoles et près de 1 300 élèves dont près de 500 en maternelle. Sous l’autorité du Directeur de l’Education, vous serez chargé(e) d’accompagner l’enfant au quotidien durant la classe et lors du temps de garderie et cantine au sein de l’école Antoinette Castelli (Ceccia).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir les enfants ;
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et réaliser des petits soins ;
- Assister l’enseignant(e) dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Prendre en charge les enfants avant et après l’école ainsi qu’avant et après le repas ;
- Accompagner les enfants à la sieste et aux toilettes ;
- Participer aux temps scolaires et extrascolaires y compris à l’ALSH.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises :
• Etre titulaire du concours d’ATSEM ou d’un CAP petite enfance
• BAFA souhaité
• Maîtrise de la langue Corse
Connaissances générales et professionnelles :
• Avoir connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Avoir des notions sociales et culturelles des familles
• Connaitre les principes d’hygiène corporelle
• Connaître le développement (physique et psychologique) chez l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Avoir connaissance des notions liées aux handicaps
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Compétences générales et professionnelles :
• S’agissant d’un poste d’ATSEM corsophone, la maîtrise de la langue corse est obligatoire
• Maîtriser les techniques d’écoute active de communication et d’observation
• Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours
Compétences comportementales :
• Avoir le sens du service public
• Etre attentif(tive) et patient(e)
• Etre disponible en accompagnant les enseignant(e)s dans leurs activités éducatives
• Détenir de bonnes qualités relationnelles
• Etre capable de gérer des conflits entre enfants
• Avoir une bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Etre en capacité de s’adapter facilement
• Etre dynamique
• Faire preuve d’écoute et de fermeté auprès des enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail au contact des enfants
- Demande de congés uniquement hors temps scolaire
Hygiène et sécurité :
- Port de vêtements de travail adaptés (blouse, sabots)
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
• Etre titulaire du concours d’ATSEM ou d’un CAP petite enfance
• BAFA souhaité
• Maîtrise de la langue Corse
Connaissances générales et professionnelles :
• Avoir connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
• Avoir des notions sociales et culturelles des familles
• Connaitre les principes d’hygiène corporelle
• Connaître le développement (physique et psychologique) chez l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Avoir connaissance des notions liées aux handicaps
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Compétences générales et professionnelles :
• S’agissant d’un poste d’ATSEM corsophone, la maîtrise de la langue corse est obligatoire
• Maîtriser les techniques d’écoute active de communication et d’observation
• Maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours
Compétences comportementales :
• Avoir le sens du service public
• Etre attentif(tive) et patient(e)
• Etre disponible en accompagnant les enseignant(e)s dans leurs activités éducatives
• Détenir de bonnes qualités relationnelles
• Etre capable de gérer des conflits entre enfants
• Avoir une bonne présentation
• Détenir un bon sens de l’observation
• Respecter ses devoirs et obligations statutaires
• Etre en capacité de s’adapter facilement
• Etre dynamique
• Faire preuve d’écoute et de fermeté auprès des enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail au contact des enfants
- Demande de congés uniquement hors temps scolaire
Hygiène et sécurité :
- Port de vêtements de travail adaptés (blouse, sabots)
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
04 95 70 95 65
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026
Poste à pourvoir en septembre 2026
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative.
****
Date limite du dépôt des candidatures : le 29/06/2026
Poste à pourvoir en septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.