- Elaborer la paie de l'ensemble des agents et des élus intercommunaux, en fonction des variables mensuelles, en assurer le contrôle, effectuer les déclarations sociales afférentes.
- Assurer la gestion des absences (arrêts de travail) des agents et enregistrer les congés pris.
- Préparer les fins de contrats CDD : Etablir les DSN, les attestations Pole Emploi, les certificats de travail, les reçus pour solde de tout compte.
- Renseigner le Rapport Social Unique.
- Préparer les budgets primitifs et supplémentaires de l'exercice comptable annuel et les décisions modificatives qui s'y rattachent ainsi que la mise à jour de l'état de l'actif et de l'état des restes à réaliser.
- Préparer le compte administratif.
- Vérifier la concordance du compte administratif avec le compte de gestion (prochainement réalisation du Compte Financier Unique (C.F.U.) qui remplacera ces deux comptes).
- Gestion et suivi des dossiers de demandes de versements de subventions.
- Assurer le suivi et le traitement des courriers et courriels en matière de finances.
- Tenue de l'inventaire de la collectivité.
- Enregistrer, vérifier les factures et apprécier la validité des pièces justificatives associées.
- Mandater les dépenses et émettre les titres de recettes.
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers.
- Vérifier les engagements et bons de commande.
- Vérifier la bonne application des clauses de la commande publique.
- Préparer le mandatement des acomptes et des avances.
- Exécuter financièrement la commande publique.
- Réalisation de la matrice des coûts du service de collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Saisie de la matrice des coûts sur les sites internet de SINOE et CITEO.