DGADS
DEPE
ASE Bagnols/Uzès
CMS Uzès

Missions de la direction et du service :

Mettre en œuvre les politiques de prévention et de protection des enfants mineurs et jeunes majeurs.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :
Le service ASE d'Uzès est composé de 4 assistants socio-éducatifs, 1 psychologue, un chef de service adjoint, 1 secrétaire dédiée, 1 assistant de gestion, 1 coordonnateur, exerçant sous la responsabilité d'un chef de service.

Missions essentielles du poste :
* Concourir à la mise en œuvre de l'ensemble des missions du Conseil Départemental, en exerçant auprès des usagers une mission de travail social spécialisé dans la protection de l'enfance.
* Représenter le service lors des audiences et des instances de concertation partenariale.

Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Maîtriser les réglementations en vigueur dans la protection de l'enfance
* Savoir identifier, analyser et évaluer les situations spécifiques à la protection de l'enfance
* Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
* Travailler en équipe, en concertation et en partenariat
Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Sens des responsabilités et esprit d'initiative
* Capacité d'adaptation et de réactivité
* Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
* Capacité rédactionnelle

Expérience :
Indifférent

Formation initiale :
Educateur spécialisé, Assistant de service social

Contraintes particulières :
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le département et ponctuels sur les départements limitrophes).

Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures.

LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant