Directeur de la communication
Offre n° O030260608001741
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 45160, Bagnols-sur-Cèze (Gard (30))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directeur de la communication, rattaché directement du Maire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales de nature technique, politique, managériale et budgétaire :
• Elaborer une stratégie de communication,
• Piloter le déploiement de la stratégie de communication,
• Concevoir, organiser et optimiser la stratégie digitale de la collectivité,
• Manager le service communication,
• Développer une communication interne et externe efficace,
• Piloter un budget de communication.
• Elaborer une stratégie de communication,
• Piloter le déploiement de la stratégie de communication,
• Concevoir, organiser et optimiser la stratégie digitale de la collectivité,
• Manager le service communication,
• Développer une communication interne et externe efficace,
• Piloter un budget de communication.
Profils recherchés
Les candidats devront avoir les compétences ou expériences souhaitées :
o en langage de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
o sur les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia,
o sur l’univers professionnel de la presse et des médias,
o sur les règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
o sur les principes et méthodes de la communication de crise,
o sur les outils et techniques du marketing territorial,
o sur l’environnement professionnel de la communication,
o sur l’éthique et la déontologie des relations avec la presse,
o avoir une expérience avérée dans les relations avec les collectivités locales,
o maîtriser les aspects budgétaires et administratifs,
o avoir une expérience managériale et un goût affirmé pour le travail en équipe,
o avoir la capacité à innover et mobiliser les équipes autour de projets ambitieux et adaptés au contexte local.
o en langage de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.),
o sur les outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia,
o sur l’univers professionnel de la presse et des médias,
o sur les règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
o sur les principes et méthodes de la communication de crise,
o sur les outils et techniques du marketing territorial,
o sur l’environnement professionnel de la communication,
o sur l’éthique et la déontologie des relations avec la presse,
o avoir une expérience avérée dans les relations avec les collectivités locales,
o maîtriser les aspects budgétaires et administratifs,
o avoir une expérience managériale et un goût affirmé pour le travail en équipe,
o avoir la capacité à innover et mobiliser les équipes autour de projets ambitieux et adaptés au contexte local.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466505050
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Madame Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Madame Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Adresse de l'employeur
BAGNOLS SUR CEZE
>Hôtel de Ville - B.P. 45160
30205 BAGNOLS SUR CEZE
>Hôtel de Ville - B.P. 45160
30205 BAGNOLS SUR CEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.