Un(e) magasinier(ère) au magasin pièces détachées automobile et poids-lourds

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230901192688
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Garonne
49 CHE DE L ARMURIE
31770 COLOMIERS
Lieu de travail
COLOMIERS
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un(e) magasinier(ère) au magasin pièces détachées automobile et poids-lourds au GROUPEMENT TECHNIQUE Service matériel roulant.

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Assurer la réception et le traitement des demandes des ateliers et services ;
- Faire établir des devis et obtenir des délais d'approvisionnement auprès des fournisseurs ;
- Assurer le suivi des commandes ;
- Réceptionner les commandes et assurer leur distribution ;
- Assurer la gestion du stock du magasin ;
 Renseigner les entrées et sorties du stock sur le logiciel de gestion ;
 Réaliser des inventaires.
Profils recherchés
Compétences attendues :

- Formation ou expérience dans un domaine similaire ;
- Bonne connaissance des logiciels de gestion de stock et de comptabilité ;
- Sens des relations, de la communication et du travail en équipe ;
- Disponibilité, rigueur et intégrité ;
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'agilité ;
- Capacités de manutention de charges lourdes (batteries de véhicules, fût d'huile...) ;
- Permis B obligatoire et permis cariste catégorie 3 souhaité.

Contact

Contact
groupement.rh@sdis31.fr
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Association du personnel
- Participation à la mutuelle (labellisée)
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports
- Accès à un parking sécurisé

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commandant Nicolas Morlans, adjoint au chef du groupement Technique, chef du service matériel roulant : 05 61 06 38 21
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 3 novembre 2023 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L'arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.