Chargé de la commande publique (h/f)
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Offre n° O031230901201000
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Revel
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois regroupe 28
communes, environ 22 000 habitants. Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute- Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l'emploi et la formation, la petite enfance et l'enfance, l'aménagement du territoire et l'urbanisme. Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc...
Sous la responsabilité de la responsable de l'administration générale, vous assurez une mission de gestionnaire des marchés publics au sein de la Communauté de communes Lauragais Revel Sorèzois.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la Responsable Administration Générale, vous êtes intégré au sein du service commun de la commande publique qui assure depuis le 1er janvier 2019 les procédures de marchés publics pour le compte de la communauté de communes et de 18 de ses communes. Vous assurez, sur saisine des communes, la rédaction des pièces administratives, le contrôle des pièces techniques et les opérations de mise en concurrence (publicité, réponse aux questions, réception et analyse des candidatures, assistance à l'analyse des offres). Vous assurez le suivi de l'exécution des marchés de la communauté de communes.
communes, environ 22 000 habitants. Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute- Garonne, Tarn, Aude).
Elle applique une gestion globale et transversale des domaines de compétences tout en tissant un lien de proximité avec les habitants et les communes. Les principales compétences sont le développement économique et touristique, l'emploi et la formation, la petite enfance et l'enfance, l'aménagement du territoire et l'urbanisme. Offrant une qualité de vie privilégiée, ce territoire dynamique dispose de nombreux équipements et infrastructures : crèches, éducation (collèges, lycée), santé, sport, loisirs ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, etc...
Sous la responsabilité de la responsable de l'administration générale, vous assurez une mission de gestionnaire des marchés publics au sein de la Communauté de communes Lauragais Revel Sorèzois.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité de la Responsable Administration Générale, vous êtes intégré au sein du service commun de la commande publique qui assure depuis le 1er janvier 2019 les procédures de marchés publics pour le compte de la communauté de communes et de 18 de ses communes. Vous assurez, sur saisine des communes, la rédaction des pièces administratives, le contrôle des pièces techniques et les opérations de mise en concurrence (publicité, réponse aux questions, réception et analyse des candidatures, assistance à l'analyse des offres). Vous assurez le suivi de l'exécution des marchés de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer les procédures de mise en
concurrence :
- Elaborer les documents administratifs de cadrage.
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique.
- Rédiger les pièces administratives nécessaires à la passation des marchés publics en lien avec les services utilisateurs.
- Analyser les offres avec le service concerné.
- Organiser et gérer les commissions (CAO, jurys, etc.).
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques.
- Assurer une veille juridique sur la législation ainsi que la mise à jour des procédures.
* Notifier et contrôler les marchés :
- Assurer le suivi et le contrôle des procédures mises en oeuvre dans les services.
- Rédiger la motivation des rejets des offres.
- Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels.
- Contrôler les opérations de réception.
- Suivre l'exécution des marchés
(avenants, reconduction, renouvellement etc.).
* Assurer une prestation de conseil auprès des services internes
- Assister techniquement et conseiller les services dans l'évaluation de leurs besoins en lien avec la nomenclature d'achats, le choix de la procédure, l'élaboration des documents, l'analyse des offres et la rédaction des rapports.
- Proposer des modèles de document qui respectent les procédures internes et participent à la sécurisation juridique des procédures d'achats.
Missions secondaires :
- Rédaction et suivi de conventions
- Gestion des contentieux et pré-contentieux
- Suivi financier en relation avec le service finances
- Suivi de l'exécution des marchés et des concessions : rédaction des ordres de service et procès-verbaux, mises en demeure, agrément et acceptation des sous-traitants, aide à la rédaction et prise en charge de la passation des avenants
* Gérer les procédures de mise en
concurrence :
- Elaborer les documents administratifs de cadrage.
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique.
- Rédiger les pièces administratives nécessaires à la passation des marchés publics en lien avec les services utilisateurs.
- Analyser les offres avec le service concerné.
- Organiser et gérer les commissions (CAO, jurys, etc.).
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques.
- Assurer une veille juridique sur la législation ainsi que la mise à jour des procédures.
* Notifier et contrôler les marchés :
- Assurer le suivi et le contrôle des procédures mises en oeuvre dans les services.
- Rédiger la motivation des rejets des offres.
- Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels.
- Contrôler les opérations de réception.
- Suivre l'exécution des marchés
(avenants, reconduction, renouvellement etc.).
* Assurer une prestation de conseil auprès des services internes
- Assister techniquement et conseiller les services dans l'évaluation de leurs besoins en lien avec la nomenclature d'achats, le choix de la procédure, l'élaboration des documents, l'analyse des offres et la rédaction des rapports.
- Proposer des modèles de document qui respectent les procédures internes et participent à la sécurisation juridique des procédures d'achats.
Missions secondaires :
- Rédaction et suivi de conventions
- Gestion des contentieux et pré-contentieux
- Suivi financier en relation avec le service finances
- Suivi de l'exécution des marchés et des concessions : rédaction des ordres de service et procès-verbaux, mises en demeure, agrément et acceptation des sous-traitants, aide à la rédaction et prise en charge de la passation des avenants
Profils recherchés
- Connaissance de la règlementation relative aux marchés publics et
concessions de service
- Connaissance des différents acteurs du monde économique
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word, Excel, logiciel Marco Web)
concessions de service
- Connaissance des différents acteurs du monde économique
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word, Excel, logiciel Marco Web)
Contact
Contact
0562712333
Informations complémentaires
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Horaires de travail : 35h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail.
Lieu de travail : Siège de la communauté de communes Lauragais Revel et Sorèzois 20 rue Jean Moulin - 31250 REVEL Communauté de Communes située sur 3 départements : Haute- Garonne, Tarn et Aude. 28
communes, 22 000 habitants.
Poste à pourvoir : 1er décembre 2023
Candidature à adresser au plus tard le 27/10/2023 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois 31250 REVEL ou par courriel à l'adresse suivante : administration.generale@revel-lauragais.com.
Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
Horaires de travail : 35h/semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail.
Lieu de travail : Siège de la communauté de communes Lauragais Revel et Sorèzois 20 rue Jean Moulin - 31250 REVEL Communauté de Communes située sur 3 départements : Haute- Garonne, Tarn et Aude. 28
communes, 22 000 habitants.
Poste à pourvoir : 1er décembre 2023
Candidature à adresser au plus tard le 27/10/2023 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique à Monsieur le Président Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois 31250 REVEL ou par courriel à l'adresse suivante : administration.generale@revel-lauragais.com.
Pour tout renseignement, contactez le service ressources humaines au 05.62.71.23.33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.