Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O031250716000495
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2619 Route de Carcassonne, Sorèze (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + titres-restaurants + chèques-vacances + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
# Rôle :
Conception et suivi des marchés publics de l'Institution en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction
# Enjeux :
Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité
Conception et suivi des marchés publics de l'Institution en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction
# Enjeux :
Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
# Missions et responsabilités :
Rédaction des pièces administratives des marchés publics
Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de Travaux, de Services et de Fournitures
Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d’élaboration des DCE
Etablir les avis d'appel à la concurrence
Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés
Suivi de l’exécution des marchés, préparation et contrôle des situations
Veille juridique des données réglementaires
Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001
Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives
# Technicité du poste :
Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés)
# Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) :
Gestion des surcharges de travail ponctuelles
Travail en autonomie
Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège
Rédaction des pièces administratives des marchés publics
Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de Travaux, de Services et de Fournitures
Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d’élaboration des DCE
Etablir les avis d'appel à la concurrence
Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés
Suivi de l’exécution des marchés, préparation et contrôle des situations
Veille juridique des données réglementaires
Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d’environnement
Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001
Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives
# Technicité du poste :
Logiciel de marchés publics (Dematis et Légimarchés)
# Contraintes et difficultés particulières du poste : (astreintes, horaires de travail, etc.) :
Gestion des surcharges de travail ponctuelles
Travail en autonomie
Tuilage au siège social pendant 6 mois maximum nécessitant des déplacements 2 fois / semaine sur Labège
Profils recherchés
# Compétences exigées :
Règles de la commande publique
Règlement en matière de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre
Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation)
Rigueur, autonomie et initiatives
# Formation et expérience :
Formation : droit des marchés publics – droit public
Expérience dans un poste similaire requise
Règles de la commande publique
Règlement en matière de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre
Maîtrise des procédures de marchés publics (passation, exécution, dématérialisation)
Rigueur, autonomie et initiatives
# Formation et expérience :
Formation : droit des marchés publics – droit public
Expérience dans un poste similaire requise
Contact et modalités de candidature
Contact
0561146400
Informations complémentaires
Candidature :
- soit en ligne sur le site emploi-territorial
- soit par courriel à rh@i-emn.fr
- soit par envoi postal à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE
Avec :
- CV
- lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
- soit en ligne sur le site emploi-territorial
- soit par courriel à rh@i-emn.fr
- soit par envoi postal à IEMN / 102 rue du lac / Immeuble les érables / 31670 LABEGE
Avec :
- CV
- lettre de motivation
- le cas échéant, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.