Chargé.e de mission coordination et valorisation
Offre n° O031251031000153
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Boulevard Saint-Assiscle, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les 18 Maisons de Ma Région (MMR) réparties sur les 13 départements de la Région Occitanie, ont pour vocation de répondre au besoin de proximité en tant que espace d’accueil et d’information des publics sur le rôle, les compétences, les politiques et les dispositifs d’intervention de la Région ; espace « relais » de l’institution régionale destiné à créer du lien social, un lieu de dialogue et d’échanges (organisation de conférences, expositions, animations, …) ; espace d’appui et d’accompagnement pour les porteurs de projets (citoyens, associations, entrepreneurs, collectivités) afin de les conseiller et les aider dans le montage des dossiers, en lien avec les services instructeurs.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Sous l’autorité de la Directrice des MMR de Perpignan, le.la Chargé.e de mission assure la coordination, l’accompagnement, la valorisation et le suivi des politiques publiques régionales et contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées.
Ce sont aussi des lieux privilégiés de la représentation et de l’animation territoriale avec 2 types de liens : le lien civique et social, faisant des Maisons de Ma Région les ambassades de l’action régionale, et le lien aux territoires et leurs élus en développant une approche intégrée de l’action régionale, conjuguant les stratégies locales de développement avec nos orientations et renforçant les cohérences entre les politiques publiques régionales, les politiques contractuelles et sectorielles.
Sous l’autorité de la Directrice des MMR de Perpignan, le.la Chargé.e de mission assure la coordination, l’accompagnement, la valorisation et le suivi des politiques publiques régionales et contribue à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées.
Missions / conditions d'exercice
Appui à la coordination et au fonctionnement de la Maison de Ma Région de Perpignan :
Vous participez à l’animation de la MMR de Perpignan et veillez au bon fonctionnement des sites (sécurité, synergie entre les agents des différentes directions de la collectivité affectés dans les locaux).
Vous assurez la représentation institutionnelle de la Région auprès des différents interlocuteurs.trices (usagers, élus…
Vous collaborez au portage de dossiers pour le compte de la Direction Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie.
Vous suppléez la Directrice MMR de Perpignan en cas de congé ou d’absence.
Valorisation des politiques régionales, événementiel et animation de l’aller-vers :
Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées. A ce titre, vous assurez l’organisation de l’évènementiel dans sa totalité en lien avec la Directrice de la MMR Perpignan sur site et à l’extérieur.
Vous animez les outils de communication (web, page Facebook, revue de presse, communiqués, conférences de presse) en lien avec l’équipe.
Vous proposez et concevez des plans d’actions de nature à valoriser l’action de la Région sur le territoire (rencontres entre élus régionaux, services de la Région et tout public) et participez au déploiement d’un programme d’animations en lien avec les communes et les établissements publics en vue de valoriser les politiques régionales. De plus, vous participez à l’animation du réseau des partenaires sur le territoire.
Dans ce cadre, vous contribuez à la collecte d’information en vue de mieux définir les besoins des territoires en assurant une veille stratégique et d’analyse prospective.
Transversalité et animation du faire ensemble :
Vous participez à favoriser la coopération transversale entre les différents acteurs de la MMR.
Vous contribuez à la coordination des politiques publiques entre les directions de la collectivité (à travers des projets transversaux). Enfin, vous veillez à la cohérence des programmes.
Vous participez à l’animation de la MMR de Perpignan et veillez au bon fonctionnement des sites (sécurité, synergie entre les agents des différentes directions de la collectivité affectés dans les locaux).
Vous assurez la représentation institutionnelle de la Région auprès des différents interlocuteurs.trices (usagers, élus…
Vous collaborez au portage de dossiers pour le compte de la Direction Générale Déléguée Territoires, Jeunesse et Qualité de Vie.
Vous suppléez la Directrice MMR de Perpignan en cas de congé ou d’absence.
Valorisation des politiques régionales, événementiel et animation de l’aller-vers :
Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques régionales territorialisées. A ce titre, vous assurez l’organisation de l’évènementiel dans sa totalité en lien avec la Directrice de la MMR Perpignan sur site et à l’extérieur.
Vous animez les outils de communication (web, page Facebook, revue de presse, communiqués, conférences de presse) en lien avec l’équipe.
Vous proposez et concevez des plans d’actions de nature à valoriser l’action de la Région sur le territoire (rencontres entre élus régionaux, services de la Région et tout public) et participez au déploiement d’un programme d’animations en lien avec les communes et les établissements publics en vue de valoriser les politiques régionales. De plus, vous participez à l’animation du réseau des partenaires sur le territoire.
Dans ce cadre, vous contribuez à la collecte d’information en vue de mieux définir les besoins des territoires en assurant une veille stratégique et d’analyse prospective.
Transversalité et animation du faire ensemble :
Vous participez à favoriser la coopération transversale entre les différents acteurs de la MMR.
Vous contribuez à la coordination des politiques publiques entre les directions de la collectivité (à travers des projets transversaux). Enfin, vous veillez à la cohérence des programmes.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance des éléments sociologiques, économiques et politiques de la Région et du périmètre d’action des institutions publiques partenaires (Etat, Départements, Etablissements Publics…) ;
Vous maitrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique et de l’analyse prospective ;
Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
Vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’un projet commun, tout en pilotant une activité par la conduite de réunion notamment ;
Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents (en moyenne 2 fois/semaine) sur le bassin d’action de la Maison de Ma Région ;
Participation aux réunions internes et externes de la Maison de Ma Région ;
Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (1 jour / semaine)
Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Perpignan.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Vous maitrisez les méthodes d’information et de communication institutionnelle et grand public ;
Vous maîtrisez les bases de la veille stratégique et de l’analyse prospective ;
Vous savez formaliser des processus, et appréciez organiser des évènements et en assurer l’animation ;
Vous êtes capable de mobiliser les équipes autour d’un projet commun, tout en pilotant une activité par la conduite de réunion notamment ;
Vous disposez de capacités relationnelles vous permettant de communiquer facilement avec tous types de publics notamment dans le cadre de prises de paroles en public, ainsi qu’en cas de médiation et de résolution de conflits ;
Disponible, vous êtes rigoureux.euse et avez un grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la discrétion.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements fréquents (en moyenne 2 fois/semaine) sur le bassin d’action de la Maison de Ma Région ;
Participation aux réunions internes et externes de la Maison de Ma Région ;
Contraintes horaires en dehors des heures d’ouverture : travail possible en soirée, en week-end et/ou jours fériés dans le cadre d’organisation de manifestations.
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (1 jour / semaine)
Permis B obligatoire
Résidence administrative située à Perpignan.
Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-09-118 MMR).
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-09-118 MMR).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.