Policier municipal (h/f)
Offre n° O031251114000725
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gambetta, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation mutuelle / prévoyance / CNAS.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
A – Sécurité et tranquillité publique
• Assurer la surveillance générale du territoire communal et la prévention des troubles à l’ordre public ;
• Faire respecter les arrêtés du maire et les règles relatives au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique ;
• Intervenir sur les problématiques de circulation, de stationnement et de fourrière ;
• Participer à la lutte contre les nuisances sonores, dépôts sauvages, dégradations et incivilités ;
• Sécuriser les défilés et manifestations communales ;
• Exploiter le dispositif de vidéoprotection et participer aux opérations de coordination avec la gendarmerie ;
• Développer une relation de proximité avec la population et assurer une présence dissuasive sur le terrain.
B – Missions administratives spécifiques
• Participer au traitement des courriers, constats, rapports et procédures administratives du service.
• Collaborer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire dans le cadre légal en vigueur.
• Assurer la surveillance générale du territoire communal et la prévention des troubles à l’ordre public ;
• Faire respecter les arrêtés du maire et les règles relatives au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique ;
• Intervenir sur les problématiques de circulation, de stationnement et de fourrière ;
• Participer à la lutte contre les nuisances sonores, dépôts sauvages, dégradations et incivilités ;
• Sécuriser les défilés et manifestations communales ;
• Exploiter le dispositif de vidéoprotection et participer aux opérations de coordination avec la gendarmerie ;
• Développer une relation de proximité avec la population et assurer une présence dissuasive sur le terrain.
B – Missions administratives spécifiques
• Participer au traitement des courriers, constats, rapports et procédures administratives du service.
• Collaborer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire dans le cadre légal en vigueur.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Maîtriser les réglementations relatives aux différents codes(CGCT, Code de la route, Code de la santé publique)
*Maîtriser les outils bureautiques et avoir une aisance rédactionnelle
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Titulaire de la FIA agréé par le Préfet et assermenté par le Procureur de la République
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Maîtriser les réglementations relatives aux différents codes(CGCT, Code de la route, Code de la santé publique)
*Maîtriser les outils bureautiques et avoir une aisance rédactionnelle
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Titulaire de la FIA agréé par le Préfet et assermenté par le Procureur de la République
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0561816012
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) par mail à :
rh@mairie-villefranchedelauragais.fr
ou bien sur le site emploi territorial.fr
rh@mairie-villefranchedelauragais.fr
ou bien sur le site emploi territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.